« Powrót do artykułu

Zmiany w pracy tymczasowej: Wojna płci w agencjach zatrudnienia już się zaczęła

Firmy rozpoczęły przygotowania do zmiany zasad zatrudniania pracowników tymczasowych, m.in. ze względu na niekorzystne przepisy przejściowe. Już teraz niechętnie oferują pracę kobietom.

ciąża, kobieta w ciąży

żródło: ShutterStock

Od 1 czerwca 2017 r. pracownica tymczasowa będąca w ciąży skorzysta z automatycznego przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu, jeśli umowa ta uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!