Trzynastka i premia: Zobacz, jakie pieniądze od szefa dostaniesz na koniec roku

Na koniec roku poza prezentami rzeczowymi, takimi jak karnety na imprezy sportowe czy bilety na wydarzenia kulturalne, pracodawcy przyznają swoim pracownikom także finansowe bonusy - poza ustawowymi trzynastką czy premią regulaminową, zatrudniony może też otrzymać dodatkowe pieniądze od samej firmy.

pieniądze, oszczędności

żródło: ShutterStock

Premia regulaminowa

Na koniec roku pracownik może więc otrzymać premię regulaminową, która jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia - a to oznacza, że przysługuje na podstawie przepisów ustawy, układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagrodzenia lub premiowania, albo umowy o pracę.

Wysokość premii regulaminowej jest określana w sposób stały poprzez podanie kwoty pieniężnej, jako procent od wynagrodzenia lub poprzez oznaczenie minimalnej i maksymalnej kwoty w formie tzw. widełek.

Ściśle określone reguły przyznawania premii sprawiają, że pracownik zawsze ma świadomość, po spełnieniu jakich przesłanek premia zostanie mu (lub nie) wypłacona. Mogą mieć one charakter przesłanek pozytywnych lub negatywnych - przykłady znajdziesz tutaj>>

W efekcie, jeśli pomimo spełnienia określonych warunków pracownik premii nie dostanie, może domagać się od pracodawcy dodatkowych pieniędzy, także przed sądem. Więcej o tym czytaj tutaj>>

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (5)

  • pekam ze smiechu czytajac takie arytkuly(2016-12-31 08:31) Zgłoś naruszenie 141

    smieszne i zalosne, pracuje w duze firmie prywatnej, oprocz zwolnien "za piec czwarta" bez podania przyczyny (umowy terminowe na 3, 5 lat ) pracownik nie moze na nic wiecej liczyc, premii czy 13tek nikt nigdy nie widzial, od powstania firmy, czyli od jakichs 15 lat.... firma duza ok 500 pracownikow, zadnego funduszu swiadczen, zadnych zwiazkow zawodowych, nic absolutnie, tylko ewentualnie kop w d....

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • T1000(2016-12-31 10:56) Zgłoś naruszenie 81

    Ludzie, jak możecie to wyjeżdżajcie śmiało za granicę zamiast do psiej emerytury dawać się poniżać! Życie jest tylko jedno!

    Odpowiedz
  • alak666(2017-01-02 07:05) Zgłoś naruszenie 50

    A który pracodawca takie cuda-wianki daje?

    Odpowiedz
  • bogu(2017-01-11 08:07) Zgłoś naruszenie 00

    Macie to coście sami sobie lub wasi rodzice wywalczyli.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!