5849,67 zł – taką pensję będzie musiał mieć zagwarantowaną obcokrajowiec, aby dostać pozwolenie na zatrudnienie w Polsce. Tak zakłada projekt rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia wymaganego do udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji. Ma wejść w życie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Obecnie minimalne wynagrodzenie dla takiej osoby wynosi 5675,19 zł miesięcznie. Jego wysokość jest określana po to, aby wojewoda mógł zdecydować, czy zostanie wydane pozwolenie na pracę w Rzeczypospolitej Polskiej. Jak bowiem wynika z przepisów ustawy z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1650 ze zm.), organ wydając decyzję w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy w celu podjęcia zatrudnienia w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji jest zobowiązany ustalić nie tylko, czy obcokrajowiec posiada odpowiednie predyspozycje zawodowe, ale również czy spełnia kryterium progu wynagrodzenia. W efekcie wojewoda jest zobowiązany ustalić, czy roczna pensja brutto wynikająca z miesięcznego lub rocznego wynagrodzenia, wskazana w umowie, nie będzie niższa niż minimalne wynagrodzenie określone w rozporządzeniu.
Zgodnie z art. 139 ustawy o cudzoziemcach minimalną płacę dla obcokrajowca określa w drodze rozporządzenia minister spraw wewnętrznych w porozumieniu z ministrem pracy. Przy czym nie może być ona niższa niż równowartość 150 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym obliczanego na podstawie komunikatu prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Zgodnie z nim wysokość tej płacy wyniosła 3899,78zł. Zatem 150 proc. tej kwoty daje 5849, 67 zł.
Etap legislacyjny
Projekt rozporządzenia w trakcie konsultacji