Era jednej, stałej pracy od szkoły do emerytury skończyła się. Będziemy musieli w ciągu swojego zawodowego życia zmieniać pracę kilkakrotnie i kilkakrotnie zmieniać też jej charakter czy profil.
Inny niż jeszcze dekadę temu jest rynek pracy, inne są oczekiwania przedsiębiorców. W czasach spowolnienia gospodarczego powinniśmy sprzyjać tworzeniu nowych miejsc pracy poprzez m.in. uelastycznienie czasu pracy, wydłużenie okresów rozliczeniowych, a więc lepsze dopasowanie obciążenia pracą do koniunktury.
Tymczasem wielu polityków, związkowców, osób publicznych, choć sami nigdy nie zatrudnili nikogo, z pogardą mówi o tzw. umowach śmieciowych. Nie definiują jednak, które z tych umów są prawdziwie śmieciowe, a które nie. Związkowcy budują oczekiwanie, że prawdziwa umowa to tylko umowa o pracę na czas nieokreślony. Nic bardziej złudnego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.