Śmierć podczas firmowego meczu może zostać uznana za wypadek przy pracyJeśli pracownik uczestniczy w firmowym jubileuszowym turnieju sportowym, śmiertelny wypadek, jakiego podczas niego doznał, ma związek z pracą. Rodzinie należy się odszkodowanie – orzekł Sąd Najwyższy.Michał Culepa•29 października 2020
Radnego należy przywrócić do pracyNie można odmówić przywrócenia do pracy pracownikowi – radnemu gminy, gdy pracodawca, zwalniając go, nie skierował obowiązkowego zapytania o zgodę do rady, w której zasiadał. Jest on bowiem szczególnie chroniony.Michał Culepa•29 października 2020
Bhp w czasie pandemii koronawirusa, czyli jakie obowiązki mają teraz pracodawcySpoczywający na pracodawcy obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest w okresie epidemii wirusa SARS-CoV-2 interpretowany bardzo szeroko. W praktyce więc firmy często się zastanawiają, co ten ogólnikowy nakaz prawny oznacza dla nich w zindywidualizowanych okolicznościach i konkretnych sytuacjach, jakie mają miejsce w ich zakładach pracy. Staramy się przybliżyć pracodawcom to, w jaki sposób powinno być realizowane covidowe bhp – na podstawie kilku poniższych przykładów. ©℗Maciej Ambroziewicz•29 października 2020
Zakażenie koronawirusem w pracy: Czy należy się odszkodowanie?- Zatrudniony, który domaga się od firmy zadośćuczynienia w związku z zarażeniem koronawirusem, musiałby wykazać m.in. rażące zaniedbania w zakresie bhp. Pracodawca nie może zmuszać do szczepień i zwalniać za odmowę poddania się im - mówi prof. Monika Gładoch. Łukasz Guza•29 października 2020
Efekt prostych prac to nie dziełoPrzedmiotem umowy o dzieło musi być jednorazowy i niepowtarzalny efekt, a jedną z zasadniczych różnic wobec umowy zlecenia jest to, że w przypadku umowy o dzieło ryzyko obciąża praktycznie w całości wykonawcę – orzekł Sąd Najwyższy.Michał Culepa•29 października 2020
Co czwarty pracownik zdalny, co czwarta firma w chmurzeZ możliwości pracy zdalnej skorzystał w Polsce podczas tegorocznej pandemii koronawirusa niemal co czwarty zatrudniony – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Średnią obniża fakt, że w zawodach robotniczych zastosowanie tego modelu jest przeważnie niemożliwe – dlatego zdalnie pracowało niespełna 2 proc. takich osób. Najwyższy odsetek telepracy odnotowano w zawodach związanych z ICT (67,8 proc.).Elżbieta Rutkowska•29 października 2020
Nie tak szybko z tym postępem po pandemiiAutomatyzacja rynku pracy pod wpływem pandemii zwolniła zamiast przyspieszyć. Ale w perspektywie kilku lat musimy przygotować się na wielkie zmiany.Marceli Sommer•28 października 2020
Inspektorzy pracy powinni być rozliczani z jakości nadzoru, a nie liczby wydanych nakazów i mandatów [WYWIAD]- Inspektorzy pracy powinni być rozliczani z jakości nadzoru, a nie liczby odwiedzonych firm i wydanych nakazów, mandatów. Ważnym zadaniem jest wsparcie w walce z epidemią. Zleciłem już analizę możliwości badania pracownikom temperatury w miejscu pracy - mówi Andrzej Kwaliński, główny inspektor pracy.Łukasz Guza•28 października 2020
Policjanci proszą o podwyżkę dodatków służbowych i funkcyjnychPrzewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Policjantów Rafał Jankowski wystąpił do szefa MSWiA Mariusza Kamińskiego z wnioskiem o wzrost dodatków służbowych i funkcyjnych dla funkcjonariuszy zaangażowanych w przeciwdziałanie rozprzestrzeniania się epidemii covid-19.26 października 2020
Poczta Polska redukuje załogę. Nieoficjalnie mówi się, że może odejść nawet kilka tysięcy pracownikówMimo krytyki ze strony związków zawodowych największy pracodawca w kraju nie zrezygnował z redukcji załogi.Elżbieta Rutkowska•26 października 2020