Pracownik, który chce aby to zakład pracy złożył za niego zeznanie podatkowe za 2014 rok musi złożyć oświadczenie PIT – 12. Ma na to czas do 9 stycznia 2015 r.

Zgodnie bowiem z art. 37 ust. 1 ustawy o PIT formularz przekazuje się płatnikowi przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym. Nie oznacza to jednak, że pracodawca nie może przyjąć tego dokumentu, po tej dacie. Zależy to od jego dobrej woli.

Rozliczenie podatnika przez pracodawcę jest możliwe gdy nie korzysta on z m.in. odliczeń podatkowych (poza tymi, których dokona pracodawca) czy preferencyjnego opodatkowania wspólnie z małżonkiem lub jako osoba samotnie wychowująca dziecko.

Poza tym dochody (opodatkowanych według skali podatkowej) muszą być uzyskane tylko od pracodawcy, który składa zeznanie za podatnika. Firma ma czas do 2 marca 2015 r. (ustawowy termin do końca lutego tj. do 28 przypada w sobotę) na przekazanie pracownikowi i fiskusowi PIT-40.

Jeżeli jednak podatnik się rozmyśl to jeszcze może skorzystać z ulg podatkowych lub przekazać 1 proc PIT organizacji pożytku publicznego. Wystarczy, że do 30 kwietnia 2015 r. złoży zeznanie podatkowe (PIT-37) we właściwym urzędzie skarbowym.