Rozmowa z Piotrem Borowczykiem, dyrektorem zarządzającym firmy MEWA Textil-Service Sp. z o.o. nagrodzonej Złotym Godłem za produkt Czyściwa wielokrotnego użytku w Programie Najwyższa Jakość Quality International 2025.
Jakie były początki działalności firmy i jak zmieniała się ona na przestrzeni lat?
Historia firmy MEWA rozpoczęła się ponad sto lat temu. Saksoński przedsiębiorca, Hermann Gebauer, wpadł wtedy na pomysł, by nie wyrzucać brudnych ściereczek, ale odbierać je od klientów, prać i wykorzystywać ponownie. W 1908 r. założył mechaniczną tkalnię w miejscowości Altstadt, Mechanische Weberei Altstadt, w skrócie MEWA.
Dziś Grupa MEWA posiada w Europie 53 lokalizacje w 26 krajach. Naszą odzież roboczą nosi ponad 1,1 mln pracowników, a około 3 mln osób używa czyściw wielokrotnego użytku.
Czym wyróżnia się oferta MEWA Textil-Service na tle konkurencji?
Zaufało nam ponad 200 tys. klientów w Europie. Należymy zatem do rynkowych liderów w branży. Utrzymujemy wysokie standardy, a jednocześnie stawiamy na wartości firmy rodzinnej. Tak, chcemy się rozwijać, ale w sposób zrównoważony. Dlatego też stawiamy na przyjazne dla środowiska procesy produkcji i rozważne wykorzystanie zasobów. Bardzo ważne jest dla nas być blisko klienta.
Jakie sektory najczęściej korzystają z Państwa usług i produktów?
Obecnie w Polsce naszymi największymi odbiorcami są klienci z branży metalowej, samochodowej, maszynowej, drukarnie, jak też firmy związane z budownictwem. Korzystają one z naszej kompleksowej usługi w zakresie czyściw przemysłowych, odzieży roboczej oraz mat olejowych.
Firma otrzymała Złote Godło w Programie Najwyższa Jakość QI 2025 w kategorii Produkt, za czyściwa wielokrotnego użytku. Co stanowi o ich unikalności?
Czyściwa tekstylne, to coś więcej niż tylko środek pomocniczy – to innowacyjne rozwiązanie dedykowane do zastosowania w przemyśle. Czyściwa tkane są specjalnie z przeznaczeniem do wymagających zastosowań w warsztacie czy w hali produkcyjnej i świetnie pochłaniają brud oraz ciecze. Skutecznie usuwają smary, farby i tłuszcze, niemal nie pozostawiając kłaczków i nie ulegając rozdarciu. Jako uniwersalne ściereczki nadają się nawet do czyszczenia na mokro. To oznacza mniej przerw w procesie roboczym i skuteczne czyszczenie powierzchni.
Jak przebiega proces wynajmu i serwisowania tekstyliów w Państwa firmie?
Kompleksowa usługa oparta jest na obiegu zamkniętym. Brudne czyściwa są odbierane od użytkownika w ustalonych z góry odstępach czasowych, prane, kontrolowane i ponownie wysyłane do użytkownika. To pozwala mu zredukować w firmie zużycie materiałów jednorazowych i zaoszczędzić powierzchnię magazynową, czas oraz nakłady związane z utylizacją. Dostępne są cztery rodzaje czyściw – od mocnych bawełnianych uniwersalnych, po delikatne z mikrofibry przeznaczone do wrażliwych powierzchni.
Czy może Pan opowiedzieć więcej o zastosowaniu ekologicznych rozwiązań w procesie prania i serwisowania tekstyliów?
Podam przykłady z naszych zakładów. Zastosowane tam wielostopniowe odzyskiwanie ciepła z instalacji pralniczych i suszarek przy wykorzystaniu wymienników ciepła pozwala zmniejszyć zużycie energii niezbędnej do podgrzania wody i pomieszczeń zakładu. Inny przykład: dzięki termicznemu wykorzystaniu wypłukanych podczas prania zanieczyszczeń – przeważnie olejów i tłuszczy z czyściw – MEWA pokrywa do 80 proc. zapotrzebowania na energię dla linii piorących i suszących. W celu ochrony środowiska zainstalowano niezbędne instalacje kotłów parowych zaopatrzonych w wysokotemperaturowe komory spalania oraz płuczki spalin. Powietrze wywiewane odprowadzane jest dopiero po dokładnym oczyszczeniu.
W jaki sposób MEWA zapewnia najwyższą jakość i bezpieczeństwo użytkowania odzieży roboczej i innych tekstyliów?
Stosujemy międzynarodowe standardy. Posiadamy certyfikat zarządzania jakością ISO 9001, środowiskiem ISO 14001, energią ISO 50001 oraz system zapewniający jakość mikrobiologiczną tekstyliów po obróbce w pralni zgodnie z normą EN14065. Nie stoimy jednak w miejscu, ale pracujemy ciągle nad dostosowaniem naszego portfolio i usług do potrzeb rynku. Wykorzystujemy w tym celu wiele opcji. Mamy na przykład Radę Klientów, z którą regularnie wymieniamy opinie. Działamy w gremiach i projektach badawczych i zatrudniamy fachowców, których zadaniem jest badanie trendów i potencjałów rozwojowych.
Rozmawiała Magdalena Klimek
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu