„Projektuj Karierę” to autorski pogram praktyk letnich PGE trwających trzy miesiące – od lipca do września, skierowany do studentów i absolwentów polskich uczelni wyższych wszystkich kierunków. Ma on na celu m.in. uzupełnianie luki pokoleniowej, wymianę wiedzy i budowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy.

Inicjatywa obejmuje swoim zasięgiem wszystkie spółki Grupy PGE. Jest realizowana w formule projektowej, co stanowi o jej sile – oznacza to, że praktykanci dostają do realizacji konkretny projekt mający ustalony cel i kamienie milowe. Robią to pod okiem i ze wsparciem opiekuna, który jest dla nich przełożonym i mentorem. Opiekunowie przed rozpoczęciem programu zostają przygotowani do swojej roli podczas szkolenia prowadzonego przez trenera wewnętrznego. Otrzymują niezbędne narzędzia, które pokazują im, jak być dobrym mentorem. Dzięki temu spółki Grupy Kapitałowej osiągają wymierną korzyść – nowe rozwiązanie lub wiedzę, a praktykanci zdobywają umiejętności niezbędne na rynku pracy i poznają realne wyzwania, które postawi przed nimi życie zawodowe. W trakcie Programu praktykanci biorą udział w oficjalnej inauguracji, zakończeniu i szkoleniach.

ikona lupy />
Materiały prasowe

Dołącz do tych, którzy już zaprojektowali swoją karierę

W 2023 roku do Programu Praktyk Letnich dołączyło 45 praktykantów - absolwentów uczelni wyższych z wielu polskich uczelni (kierunki: techniczne, inżynierskie, humanistyczne). Realizowali oni zadania w różnych częściach Polski, biorąc pod uwagę rozmieszczenie na mapie – od północy (np. Gdańsk czy Gdynia), poprzez Warszawę, Lublin, Opole, aż do południa (Kraków). Przykładowe projekty, w jakich uczestniczyli praktykanci to :

  • Rozwój bazy danych dot. realizowanych projektów teleinformatycznych,
  • Poszukiwanie perspektywicznych kierunków rozwoju Grupy PGE z zakresu magazynowania energii oraz OZE,
  • Geologia podłoża morskich farm wiatrowych - integracja danych z oprogramowaniem obecnym w PGE Baltica,
  • Optymalizacja procesu weryfikacji kontrahenta pod kątem ryzyka kredytowego w transakcjach handlowych.

Obecnie, w Grupie PGE pracuje 12 osób, które wcześniej wzięły udział w projekcie „Projektuj Karierę”.

W 2024 roku odbędzie się już czwarta edycja „Projektuj Karierę”. W tym roku do Programu Praktyk Letnich zaprasza 8 spółek z Grupy: PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., PGE Energia Ciepła S.A., PGE Energia Ciepła Oddział Nr 1 w Krakowie, PGE Paliwa Sp. z o.o., PGE Baltica Sp. z o.o., PGE Systemy S.A, PGE Dystrybucja S.A. oraz PGE Energetyka Kolejowa S.A. Na praktykantów czeka 60 miejsc, nowe ciekawe projekty, wyzwania i mnóstwo okazji do nauki i zdobycia cennych doświadczeń.

Siłą programu jest to, że w Grupie PGE stawiamy na bliską relację z praktykantami – zarówno po stronie mentorów poszczególnych osób, jak i koordynatorów opiekujących się inicjatywą. Dzięki temu praktykanci nie tylko realizują często ambitne zadania i mają możliwość skorzystania z wiedzy osób o dużym biznesowym doświadczeniu, ale również organizacja może od nich czerpać. Ich świeże spojrzenie, gotowość do nauki i zderzania wyobrażeń z rzeczywistością, a także pytania zadawane przy najróżniejszych okazjach stanowią cenny zasób dla organizacji. Informacja zwrotna, zbierana od praktykantów zarówno na bieżąco, w ustandaryzowanych ankietach czy podczas prezentacji podsumowujących na zakończeniu, pozwala z roku na rok doskonalić program.