Tokai COBEX, światowy lider w projektowaniu, produkcji oraz serwisie wysokiej jakości produktów węglowych, konsekwentnie realizuje swoją strategię CSR oraz politykę zrównoważonego rozwoju. W ramach prowadzonych działań w swoich zakładach produkcyjnych w Polsce oraz we Francji, firma stara się oddziaływać pozytywnie na środowisko i lokalne otoczenie, a także dbać o pracowników.
Tokai COBEX Polska wspiera swoją kadrę na wielu płaszczyznach. Zatrudnieni mogą liczyć m.in. na bardzo dobre warunki płacowe, systemy premii, nagród i dodatków, takich jak upominki dla pracowników odchodzących na emeryturę, młodych rodziców, czy dla nowożeńców. Ponadto firma oferuje bogaty pakiet opieki medycznej, program well-being, a także rozbudowany i indywidualny system onboardingowy. Spółka umożliwia także pracę w trybie home office. W ostatnim roku w przedsiębiorstwie udało się zrealizować m.in. takie projekty, jak Dzień Bezpieczeństwa, wdrożenie platformy językowej dla zatrudnionych i ich rodzin, a także bezpłatne konsultacje prawne. Wprowadzono również program Szczęśliwy Pracownik, z konkursami i webinarami.
W ramach strategii CSR wiele projektów wprowadzanych przez firmę wymaga zaangażowania całych zespołów i wielomilionowych inwestycji. W ostatnim czasie dzięki temu zwieńczono wiele działań proekologicznych, jak dofinansowanie do wymiany pieców dla mieszkańców Raciborza, wprowadzenie nowowczesnych instalacji do oczyszczania gazów technologicznych, zasadzenia drzew, redukcję użycia plastiku w firmie przez wprowadzenie dystrybutorów z filtrowaną wodą i butelek termicznych, wymianę źródeł światła na energooszczędne, czy pozyskiwanie energii z odnawialnych źródeł. Zrelizowano również konkurs Going Greener, w ramach którego pracownicy z wszystkich lokalizacji mogli zgłosić swoje pomysły odnośnie ochrony środowiska, optymalizacji zużycia prądu, gazu, wody i recyklingu odpadów.
Tokai COBEX Polska wspiera lokalne społeczności, organizując akcje charytatywne czy promujące zdrowy styl życia. W ramach tych działań odbyło się m.in. przedsięwzięcie „Pomagamy lokalnie”, zapewniono wsparcie finansowe dla inicjatyw sportowych, takich jak bieg charytatywny Poland Business Run czy wycieczek rowerowych. Pracownicy co roku angażują się także w kampanię charytatywną Szlachetna Paczka, a spółka wspiera finansowo raciborske i nowosądeckie inicjatywy kulturalne i społeczne.
Wszystkie te działania pokazują, jak ważna jest dla spółki świadomość, że sposób w jaki działa się lokalnie, ma realny wpływ na całe otoczenie, które będzie domem także dla przyszłych pokoleń.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu