Faktoring

Biorąc pod uwagę, ile opakowań zużywamy rocznie, możliwość wytwarzania ich z prawdziwie biodegradowalnych materiałów byłaby wielką ulgą dla planety

Sztandarowy projekt Ministerstwa Gospodarki nie identyfikuje problemów polskiego biznesu oraz nie zawiera konkretnych rozwiązań mogących zmienić złą sytuację. Tak uważa Rada Legislacyjna przy premierze.

Początkowy okres działania firmy jest najtrudniejszy. Wsparcie można znaleźć w inkubatorach przedsiębiorczości

Niektóre z przedsiębiorstw odnotowują po kilka ataków hakerskich tygodniowo, a intruzi działają w coraz bardziej wymyślny sposób

- Nowe rozwiązania mogą przynieść pozytywne efekty w przypadku niewielkich podmiotów, które chcą zebrać stabilny, quasi-wkładowy kapitał inwestycyjny bez utraty kontroli właścicieli nad spółką - uważa Michał Miedziński, radca prawny w kancelarii prawnej D. Dobkowski sp.k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce.

Rutynowa kontrola w firmie. Urzędnik znajduje liczne nieprawidłowości w dokumentach.

Po metodzie na wnuczka, policjanta czy fałszywego inkasenta, pojawił się nowy sposób wyłudzania pieniędzy. Pomysłowi naciągacze sprzedają fałszywe informacje o fikcyjnych dotacjach, które można otrzymać w nieistniejących konkursach.

Chodzi o projekt ustawy o nadzorze nad rynkiem finansowym przygotowany przez resort finansów na podstawie założeń przyjętych przez rząd wiosną ubiegłego roku. Ma on m.in. ukrócić lichwiarskie odsetki pobierane przez firmy pożyczkowe. Obecnie projekt znajduje się na etapie "działalność lobbingowa"; jest już po konsultacjach społecznych.

Nawet jeśli nie można obecnie oszacować wpływu ujawnionych problemów na nabywany biznes, to kupujący może ograniczyć ryzyko przy zakupie. Trzeba zawrzeć odpowiednie zastrzeżenia w umowie ze sprzedającym

W marcu znaczna część przedsiębiorców musi wypełnić obowiązki raportowe związane z ochroną środowiska i dokonać rozliczeń. Wyliczając opłaty za 2014 rok, trzeba uwzględnić zmienione wysokości stawek

Zatrudniłem Witolda E. na stanowisku dyrektora finansowego. Wcześniej był on agentem pośredniczącym przy zawieraniu umów sprzedaży naszych wyrobów. Po objęciu stanowiska umowa ta nie została rozwiązana. Ustaliliśmy, że część obowiązków Witold E. będzie wykonywał w ramach angażu, a pozostałe na podstawie umowy agencyjnej. Dzięki temu zmniejszał on obciążenia fiskalne, które musiałby ponieść, gdyby całość wynagrodzenia była wypłacana wyłącznie na podstawie stosunku pracy. Z tych dwóch kontraktów uzyskiwał znaczne dochody. Po pewnym czasie zwolniłem go z pracy, rozwiązałem z nim także umowę agencyjną. Czy Witold E. może żądać wypłacenia mu świadczenia wyrównawczego?