Faktoring

Niedookreślony i de facto niepotrzebny – tak oceniają rządowy projekt noweli ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów przedsiębiorcy skupieni w Business Center Club.

Tradycyjna księgowość odchodzi do lamusa. Nie kojarzy się już opasłymi segregatorami i tomami przepisów podatkowych, Dziś, aby skutecznie funkcjonować na rynku, biuro rachunkowe musi wychodzić naprzeciw pojawiającym się wyzwaniom i wykorzystywać nowoczesne rozwiązania.

Powstająca ustawa o dialogu społecznym jest bez wątpienia potrzebna. Istnieje jednak niebezpieczeństwo, że zamiast umożliwić prawdziwy dialog między związkami, przedsiębiorcami a rządem stworzy jedynie pole dla gry uprzywilejowanych lobbies. Stanie się tak, jeżeli nowe regulacje odsuną od negocjacyjnego stołu ważne środowisko samorządu gospodarczego - uważa Jakub Opara, samorządowiec, ekspert Narodowego Centrum Studiów Strategicznych.

Czy można ukarać członka zarządu grzywną za niezwołanie zgromadzenia wspólników albo walnego zgromadzenia, jeżeli nie można przypisać mu za to winy? Na to pytanie odpowiedzi udzielić ma Sąd Najwyższy.

Niedawno prasa doniosła, że niemieccy naukowcy z Uniwersytetu w Bielefeld zbudowali Hektora, robota posiadającego samoświadomość, zdolnego do odczuwania emocji, wyposażonego w sieć neuronową pozwalającą na tworzenie i komunikowanie abstrakcyjnych idei.

Biznes w Polsce nie planuje. Żąda zysku. Tu i teraz. Głosząc frazesy o społecznej odpowiedzialności, inwestowaniu w przyszłość i budowaniu marki, hoduje biednych, chciwych i strachliwych handlarzy, których celem jest jedynie szybki zarobek.

Zbyt mało firm inwestuje w innowacje, badania i rozwój. Taka jest konkluzja raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości poświęconego innowacyjnej przedsiębiorczości.

A trudno policzyć coś, czego nie widać gołym okiem. Naukowcy z Politechniki Śląskiej zaproponowali udoskonaloną metodę liczenia, tak żeby nie pominąć ani jednego mikroba

Firmy rodzinne tworzą w Polsce ponad 18% całości PKB, a 1/4 PKB wytwarzanego przez sektor przedsiębiorstw, wynika z badania przygotowanego przez Konfederację Lewiatan. W firmach rodzinnych pracuje 24% zatrudnionych w całym sektorze przedsiębiorstw.