« Powrót do artykułu

Pracowałeś przed monitorem kineskopowym? ZUS wypłaci ci rekompensatę

Osoby urodzone po 1948 roku mogą się starać o specjalną rekompensatę za zmęczony przed laty wzrok przed monitorem kineskopowym - czytamy w poniedziałkowej "Rzeczpospolitej".

zus

żródło: ShutterStock

Orzeczenie SN będzie miało zastosowanie nie tylko przy ustalaniu stażu do rekompensaty, ale także wcześniejszych emerytur czy emerytur pomostowych

statystyki

Komentarze (40)

  • aga(2019-08-12 08:14) Zgłoś naruszenie 193

    jak dochodzić swoich praw, przepracowałam 20 lat przy dwóch komputerach

    Pokaż odpowiedzi (3)Odpowiedz
  • czytelnik(2019-08-12 20:41) Zgłoś naruszenie 171

    Może autor artykułu poda bliższe dane , treść wyroku, kogo to może obejmować i jakie warunki trzeba spełnić, jakie dokumenty przedstawić, wypełnić. Znając praktyki ZUS , wątpliwe jest by przeciętny obywatel uzyskał takie dane .

    Odpowiedz
  • Kuba(2019-08-12 14:10) Zgłoś naruszenie 102

    kto wyda świadectwo pracy przy monitorze kineskopowym, jak firma nie istnieje, akta osobowe w archiwum miejskim????

    Odpowiedz
  • Bolesław Śmiały(2019-08-12 10:48) Zgłoś naruszenie 81

    ZUS wypłaci jak sobie wysądzisz

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • zibi(2019-08-12 08:36) Zgłoś naruszenie 81

    Ktoś może podać sygnaturę wyroku?

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz
  • Rupert(2019-08-12 08:34) Zgłoś naruszenie 71

    A gdzie mogę znaleźć to orzeczenie

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Rupert(2019-08-12 10:46) Zgłoś naruszenie 44

    Ja pracowałem od 2001. Czyli u mnie 2001 - 2009. Potem przechodziliśmy na LCD. Czy te lata 2001-2009 też zostaną mi uznane

    Pokaż odpowiedzi (3)Odpowiedz
  • rrrr(2019-08-12 14:50) Zgłoś naruszenie 42

    a dlaczego tylko do 2009 r. Przecież dalej są monitory ekranowe

    Pokaż odpowiedzi (3)Odpowiedz
  • Janina(2019-08-13 11:58) Zgłoś naruszenie 30

    Prosimy o więcej szczegółów na ten temat!!!. To co zostało podane jest bardzo ogólnikowo opisane.

    Odpowiedz
  • zosia(2019-08-12 21:08) Zgłoś naruszenie 34

    a jak w świadectwie pracy nie mam wpisanych warunków szczególnych bo w zakładzie twierdzili, że mi się nie należą, chociaż przepracowałam 20 lat

    Odpowiedz
  • Pracownik(2019-08-12 22:54) Zgłoś naruszenie 23

    I może jeszcze będą rządach opłaconych składek za pracę w warunkach szkodliwych, to jakiś pic na wodę😂

    Odpowiedz
  • nie rozumiem(2019-08-12 18:37) Zgłoś naruszenie 10

    a ja pracowałam od 1997 do 2018 r. czy mi się też należy. Dlaczego tylko do 2009 r.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Emeryt(2019-08-13 11:55) Zgłoś naruszenie 11

    Obecnie jestem na emeryturze, spełniam warunek 15 lat pracy przed takim monitorem. Czy wystarczy zaświadczenie z zakładu , świadectwo pracy już wystawione bez wpisu o pracy szkodliwej

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Anna(2019-08-12 15:27) Zgłoś naruszenie 12

    Czy w tym przypadku granica wieku nie narusza konstytucyjnej zasady równego traktowania? Ja akurat pracowałam w takich warunkach wiele lat, ale cóż - urodziłam się rok za wcześnie - w 1947 (:

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • xxx(2019-08-12 18:52) Zgłoś naruszenie 02

    a ciekawe czy działalność gospodarcza oparta na pracy przy komputerze w latach 90-tych też uprawnia do rekompensaty??

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Janusz🤕(2019-08-12 11:21) Zgłoś naruszenie 03

    Pracowałem około 10 lat przy kopiarce bez wyciągu wdychajac dzień w dzień toner, wykonałem ponad 500 000 tys. powieleń.

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz
  • załamany (2019-09-06 20:17) Zgłoś naruszenie 00

    ZUS zrobi wszystko aby nie wypłacić, nie doliczyć i ogólnie NIE... Na pewno braknie jakiegoś papierka a to innego. A to jeszcze coś innego. I tak szanowny ZUS będzie zwycięzcą w sprawie. A bidusiom jak zwykle wiatr w oczy.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • przyszła emerytka(2019-09-06 20:04) Zgłoś naruszenie 01

    Ja pisałam do ZUS w sprawie wypłaty rekompensaty. Pierwsza Pani odpisała, że wyrok dotyczy jednostki osobowej a ZUS nie ma żadnym przepisów w tym temacie. Jak wysłałam fragment artykułu i poprosiłam aby wytłumaczono mi czego nie rozumiem lub źle interpretuję. dostałam odpowiedź tym razem od innej Pani, która napisała, że mogę złożyć dokumenty poświadczające i ZUS rozpatrzy: rekompensatę lub wcześniejszą emeryturę lub zasiłek przedemerytalny. Ciekawe jak to się skończy. .

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!