Pracodawcy muszą przygotować się na założenie PPK

Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2019 roku.

żródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (2)

  • Inspektor Jaj(2018-11-22 12:47) Zgłoś naruszenie 131

    Zamiast wziąć się za KRUS dla bogatych rolników -dotowany przez Państwo ,Oni wciąż żerują na robolach.

    Odpowiedz
  • j.(2018-11-22 20:23) Zgłoś naruszenie 100

    Pomijając taką, czy inną ocenę tego tworu nie sposób nie zauważyć, że powstaną w związku z tym nowe, uciążliwe obowiązki dla pracodawców i to w 2021 r. także tych najmniejszych! Ciekawe, jak ma sobie z tym poradzić ktoś, kto zatrudnia np. 1-2 osoby w swojej malutkiej firmie! Ustawodawca raz po raz wprowadza nowe obowiązku: JPK, RODO, uciążliwe obowiązki z dziedziny ochrony środowiska (o niektórych z nich wielu przedsiębiorców nawet nie wie!), koszmarnie pogmatwane prawo podatkowe, już bardzo skomplikowane i nieżyciowe przepisy i obowiązki z dziedziny prawa pracy, a teraz jeszcze PPK. Kto to wytrzyma, kto sobie z tym poradzi, czy ONI w ogóle biorą pod uwagę fakt, że już podołanie wszelkim prawnym wymogom prowadzenia nawet najmniejszej firmy graniczy z cudem, a tu jeszcze dochodzą nowe obowiązki! Duże i bogate firmy sobie poradzą, bo mają kasę, żeby wynająć do tego ludzi, ale te małe, rodzinne, jednoosobowe? Czarno to widzę...

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!