Emerytury i renty

Sąd Najwyższy ma rozstrzygnąć, czy okresy niewykonywania pracy, za które ubezpieczony otrzymał wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby, należy wyłączyć z okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.

Funkcjonariusze Inspekcji Transportu Drogowego upominają się o swoje prawa w kwestii emerytur. To kolejna, po strażnikach miejskich, grupa, która ma nadzieję na włączenie do systemu dla mundurowych przy pomocy TK.

Mam prawie 40 lat stażu pracy. Od kilku lat pracuję w zespole szkół na stanowisku kierowcy autobusu szkolnego. Przewożę dzieci do i ze szkoły. Wystąpiłem o emeryturę pomostową do ZUS.

 Jesteśmy gotowi do wypłaty trzynastych emerytur i rent.; to zadanie, nad którym bardzo ciężko pracujemy od wielu tygodni – zapewniła PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Podkreśliła, że całkowity koszt wypłaty świadczeń to prawie 12 mld zł.

 Pierwszym punktem zaczynającego się w środę posiedzenia Sejmu będzie projekt ustawy ws. "trzynastek" dla emerytów, który przedstawi premier Mateusz Morawiecki - poinformowała marszałek Sejmu Elżbieta Witek. Jak dodała, posiedzenie Sejmu będzie trwało trzy dni.

Organizacje pracodawców reprezentowane w Radzie Dialogu Społecznego (RDS) deklarują chęć współpracy ze związkowcami nad zmianami dotyczącymi emerytur stażowych i pomostowych. Oczekują, że strona rządowa aktywnie włączy się w te prace.

Wysokie składki dla firm albo potężne dotacje z budżetu. Takie będą konsekwencje ewentualnej reformy systemu emerytur pomostowych.

Przedsiębiorcy zgodzą się na utrzymanie emerytur pomostowych, jeśli zostaną nimi objęci górnicy i mundurowi. Rząd chce, żeby firmy i związki same dogadały się w tej sprawie.

Przedsiębiorca nie ma obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracownika zatrudnionego w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w okresie oddelegowania do innej pracy. Jednak wykonywane wtedy czynności nie mogą uprawniać do pomostówek.

Przedsiębiorcy boją się, że likwidacja limitu składek podniesie koszty pracy. A związkowcy upatrują w niej zagrożenia dla wcześniejszych świadczeń.

Związki zawodowe domagają się bezterminowego prawa do emerytur pomostowych dla wszystkich zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakte rze. Rząd proponuje negocjacje z pracodawcami.

Emerytura w obniżonym wieku nie dla wszystkich będzie automatyczna. Wnioski będą musieli składać m.in. niektórzy nauczyciele. Prezydencka ustawa obniżająca wiek emerytalny podzieliła świadczeniobiorców.

W związku z tym, że reforma emerytalna doprowadziła do znacznego obniżenia wypłacanych emerytur, należy odejść od systemu emerytury kapitałowej i powrócić do systemu zdefiniowanych świadczeń - wynika z opinii OPZZ po przeglądzie emerytalnym, którą uzyskała PAP.

Samofinansowanie systemu emerytur pomostowych będzie możliwe, gdy składka na nie wzrośnie. I to znacznie.

Wykonujący prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie przejdą na wcześniejszą emeryturę czy pomostówkę, jeśli prowadzą własną firmę.

Pracodawcy muszą płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych także za pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy – uznał SN.

Prawo do takiego wsparcia zależy od tego, czy zatrudniony faktycznie wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a nie od tego, czy był umieszczony w ewidencji pracowników wykonujących takie czynności.

Resort pracy chce ograniczyć dwutorowe orzekanie o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze zarówno przez sądy powszechne, jak i administracyjne. A to może oznaczać przekazanie pełni władzy organowi rentowemu.