27 listopada 2019 r.

Organizacje pracodawców reprezentowane w Radzie Dialogu
Społecznego (RDS) deklarują chęć współpracy ze związkowcami nad zmianami
dotyczącymi emerytur stażowych i pomostowych. Oczekują, że strona
rządowa aktywnie włączy się w te prace.
8 października 2018 r.

Wysokie składki dla firm albo potężne dotacje z budżetu. Takie będą konsekwencje ewentualnej reformy systemu emerytur pomostowych.
13 września 2018 r.

Przedsiębiorcy zgodzą się na utrzymanie emerytur pomostowych, jeśli zostaną nimi objęci górnicy i mundurowi. Rząd chce, żeby firmy i związki same dogadały się w tej sprawie.
23 maja 2018 r.

Przedsiębiorca nie ma obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur
Pomostowych za pracownika zatrudnionego w szczególnych warunkach lub w
szczególnym charakterze w okresie oddelegowania do innej pracy. Jednak
wykonywane wtedy czynności nie mogą uprawniać do pomostówek.
9 listopada 2017 r.

Przedsiębiorcy boją się, że likwidacja limitu składek podniesie koszty pracy. A związkowcy upatrują w niej zagrożenia dla wcześniejszych świadczeń.
31 października 2017 r.

Związki zawodowe domagają się bezterminowego prawa do emerytur pomostowych dla wszystkich zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakte rze. Rząd proponuje negocjacje z pracodawcami.
20 kwietnia 2017 r.

Emerytura w obniżonym wieku nie dla
wszystkich będzie automatyczna. Wnioski będą
musieli składać m.in. niektórzy
nauczyciele. Prezydencka ustawa obniżająca wiek
emerytalny podzieliła świadczeniobiorców.
10 grudnia 2016 r.

W związku z tym, że reforma emerytalna doprowadziła do znacznego obniżenia wypłacanych emerytur, należy odejść od systemu emerytury kapitałowej i powrócić do systemu zdefiniowanych świadczeń - wynika z opinii OPZZ po przeglądzie emerytalnym, którą uzyskała PAP.
24 listopada 2016 r.

Samofinansowanie systemu
emerytur pomostowych będzie możliwe, gdy
składka na nie wzrośnie. I to znacznie.
17 października 2016 r.

Wykonujący prace w
szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
nie przejdą na wcześniejszą emeryturę czy
pomostówkę, jeśli prowadzą własną
firmę.
29 września 2016 r.

Pracodawcy muszą
płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
także za pracowników zatrudnionych w niepełnym
wymiarze czasu pracy – uznał SN.
12 lipca 2016 r.

Prawo do takiego wsparcia
zależy od tego, czy zatrudniony faktycznie wykonywał
prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym
charakterze, a nie od tego, czy był umieszczony w
ewidencji pracowników wykonujących takie
czynności.
8 czerwca 2016 r.

Resort pracy chce
ograniczyć dwutorowe orzekanie o pracy w szczególnych
warunkach lub o szczególnym charakterze zarówno przez
sądy powszechne, jak i administracyjne. A to może
oznaczać przekazanie pełni władzy organowi
rentowemu.
31 marca 2016 r.
Płatnik musi przekazać w nim
informację o osobach, za które
opłacał składkę na Fundusz Emerytur
Pomostowych. Jeśli tego dokumentu nie
sporządzi, ZUS może to zrobić za niego.
17 marca 2016 r.

ZUS nie straci na wypłatach emerytur
pomostowych, jeśli wejdzie w życie projekt
prezydencki. A to dlatego, że takie świadczenia
będą wypłacane krócej niż
obecnie.
10 marca 2016 r.

Sąd Najwyższy odmówił odpowiedzi na pytanie prawne dotyczące możliwości doliczenia do okresów ubezpieczenia uprawniającego do emerytury pomostowej okresów pracy krajach zjednoczonej Europy. Sędziowie uznali bowiem, że to sędziowie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej muszą dokonać wykładni prawa unijnego dotyczącego zasad koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
10 marca 2016 r.

Dzisiaj Sąd Najwyższy ma
odpowiedzieć na zagadnienie prawne dotyczące zasad
koordynacji systemów ubezpieczeniowych (sygn. akt III
UZP 1/16). Sąd okręgowy zwrócił się
z pytaniem, czy emerytury pomostowe są
świadczeniami z tytułu starości, a w
konsekwencji czy możliwe jest doliczenie do stażu
uprawniającego do ich przyznania okresów pracy w
krajach Unii Europejskiej.
3 marca 2016 r.

W 2040 r. ostatnia osoba mająca prawo do
emerytury pomostowej zakończy pracę. Zdaniem
związkowców wygaśnięcie
świadczeń nie zlikwiduje problemu pracy w
szkodliwych warunkach.