Emerytury i renty

Renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy przyznawana jest jako renta stała. Jeżeli całkowita niezdolność ubezpieczonego do pracy w gospodarstwie rolnym występuje trwale i nie orzeczono celowości przekwalifikowania zawodowego. W pozostałych przypadkach renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy przysługuje przez okres wskazany w decyzji Prezesa KRUS.

We wtorek ruszył nabór wniosków do programu Aktywny Rodzic, który zakłada trzy świadczenia dla rodziców dzieci od 12. do 35. miesiąca życia, w tym tzw. babciowe. Wnioski można składać do ZUS wyłącznie przez internet. Pierwsze wypłaty środków z programu planowane są na przełomie listopada i grudnia.

Bon energetyczny to wsparcie finansowe przeznaczone dla gospodarstw domowych o niskich dochodach, aby pomóc im w opłaceniu rachunków za energię elektryczną. Dziś jest ostatnia szansa na złożenie wniosku, który można złożyć zarówno online, jak i w formie papierowej. Czy przysługuje Ci bon energetyczny i jak wypełnić dokumenty? Sprawdź, jak skorzystać z tej pomocy.

27 września Sejm przyjął nowelizację ustawy o rencie socjalnej, która zakłada wypłatę dodatku dopełniającego (2 520 zł brutto) osobom uprawnionym do renty socjalnej, całkowicie niezdolnym do pracy i samodzielnej egzystencji. Wcześniej posłowie przyjęli kilka poprawek. Zakładają one m.in., że świadczenie ma być wypłacane od maja 2025 r. z wyrównaniem od stycznia 2025 r.

Emerytury pomostowe przysługują osobom, które wykonywały lub wykonują prace w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Szczególne warunki określa się w zawodach związanych z czynnikami ryzyka, które mogą spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia pracowników. Prawo do emerytury pomostowej dotyczy osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze godzin.

Sejm uchwalił nowelizację ustawy dotyczącą renty socjalnej, która wprowadza wypłatę dodatku dopełniającego w wysokości 2520 zł. Dodatek ten przysługuje osobom całkowicie niezdolnym do pracy oraz samodzielnej egzystencji, które są uprawnione do renty socjalnej.

Jesteśmy płatnikiem zasiłków, nasza siedziba znajduje się na terenach dotkniętych powodzią, jednak nie zostaliśmy zalani i pracujemy w normalnym trybie. Niektórzy z naszych pracowników mają dzieci w wieku szkolnym i występują o zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem szkół. Na co powinniśmy zwrócić uwagę? Mamy wątpliwości dotyczące kilku wniosków – mąż jednej z pracownic prowadzi gospodarstwo rolne, inna już wykorzystała 60 dni zasiłku opiekuńczego w tym roku, a jeden z pracowników domaga się zasiłku za dziecko w wieku 9 lat, bo nie ma innej osoby, która mogłaby się nim zająć. Nie wiemy też, jak odnieść się do wniosku pracownicy, której mąż pracuje na nocnej zmianie.