Emerytury i renty

Trybunał Konstytucyjny orzekł w środę, że nowelizacja ustawy dotycząca zniesienia górnego limitu składek na ZUS, jest niezgodna z Konstytucją RP.

Trybunał Konstytucyjny odroczył rozprawę w sprawie tzw. 30-krotności do 14 listopada, do godz. 10.00 - poinformowała prezes TK Julia Przyłębska.

Prezes ZUS będzie mógł odmówić przyznania specjalnego świadczenia. Zwłaszcza jeśli sytuacja materialna wnioskodawcy będzie zbyt dobra. A zaskarżenie decyzji nic nie da, bo sąd nie będzie mógł jej zmienić.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych chce większych uprawnień w sprawach o przyznanie specjalnych świadczeń dla matek i ojców wychowujących co najmniej czworo dzieci. Eksperci przyznają, że są one potrzebne.

Proponujemy w 2019 r. nowy mechanizm waloryzacji rent i emerytur, wzrost minimalnych emerytur i rent do 1100 zł, a najmniejszą waloryzację na poziomie 70 zł – poinformowała w środę szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. "Myślę, że to dobra propozycja dla emerytów" - oceniła.

Od 1 marca przyszłego roku osoby pobierające renty i emerytury mają zagwarantowane zwiększenie świadczenia o 70 zł. Taką zmianę zakłada projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, który został wpisany do harmonogramu prac rządu na ten rok. Rząd proponuje jednorazową modyfikację obecnych zasad waloryzacji. Będzie ona polegała na podwyższeniu najniższej emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinnej oraz renty socjalnej z 1029,80 zł do 1100 zł. Najniższe renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrosną z 772,35 zł do 825 zł. W przypadku wszystkich innych świadczeń waloryzacja będzie przeprowadzona przy zastosowaniu ustawowego wskaźnika oraz przy zapewnieniu minimalnej gwarantowanej podwyżki świadczenia na poziomie 70 zł.

Rada Ministrów ma przyjąć w IV kw. br. projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, zakładający m.in. podwyższenie najniższych świadczeń, podano w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

Podniesienie minimalnej emerytury w 2019 r. do 1100 zł - przewiduje projekt, który jest zapisany w wykazie prac legislacyjnych rządu. Pomimo dokonanych zmian, wysokość najniższych świadczeń wciąż uznawana jest za niewystarczająca w odniesieniu do kosztów utrzymania - podkreślono.

Ustawa o tzw. matczynych emeryturach ma wejść w życie w 2019 r. - zapewnił w poniedziałek wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Bartosz Marczuk. Dodał, że "ustawa obejmuje wstecz wszystkie panie, które kiedykolwiek urodziły czworo lub więcej dzieci".

Emerytury matczyne będą wypłacane matce lub ojcowi, którzy wychowali co najmniej czwórkę dzieci. Będzie wynosiła tyle, ile minimalna emerytura.

W ustawie napisano wprost, że środki zgromadzone w planie kapitałowym stanowią własność uczestnika. Na wypadek śmierci można nimi rozporządzać podobnie, jak tymi odłożonymi w funduszu emerytalnym.

Minimalna emerytura zostanie podwyższona w 2019 roku o wskaźnik waloryzacji.

Świadectwo ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej nie uprawnia do automatycznego uznania ubezpieczonego za pracownika, a nie ucznia.

Ubezpieczony może uzyskać prawo do pobierania renty rolniczej, gdy posiada odpowiednie okresy podlegania ubezpieczeniu a orzeczenie lekarskie stwierdzi, że nie jest zdolny do osobistego wykonywania pracy w gospodarstwie - trwale lub okresowo. Jeśli naruszenie sprawności organizmu nastąpiło wskutek wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej - wówczas wystarczy jakikolwiek okres ubezpieczenia emerytalno-rentowego, który obejmuje dzień wypadku lub dzień zachorowania.

W Sejmie zakończyły się właśnie prace nad ustawą o pracowniczych planach kapitałowych. PPK mają być dodatkową formą zabezpieczenia na emeryturę, finansowaną głównie przez pracodawców i pracowników, oraz – w pewnym zakresie – również przez państwo.