Emerytury i renty

Sejm odrzucił w czwartek poprawki zaproponowane przez Senat do ustawy w sprawie trzynastych emerytur i rent. Główne z nich zakładają wykreślenie zapisów wskazujących, że "trzynastki" będą wypłacane z Funduszu Solidarnościowego.

Przepisy nie wprowadzają ograniczeń w zatrudnianiu emerytów i rencistów. Dla firmy zatrudnienie takiej osoby może okazać się wręcz korzystne finansowo. Wynikają z tego jednak również obowiązki wobec ZUS. Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nakłada na emerytów i rencistów oraz płatników składek obowiązek zawiadomienia organu rentowego o podjęciu dodatkowej pracy zarobkowej i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu.

Związkowcy chcą zatrzymać wygaszanie pomostówek. Rząd jest przeciwny. Pracodawcy chcą zmian systemowych.

Dwa projekty – rządowy i senacki, które mają pozwolić na ponowne przeliczenie świadczeń emerytek, utknęły w martwym punkcie.

Senatorowie zdecydowali, że dodatkowe roczne świadczenie dla emerytów rencistów nie będzie pokrywane ze środków Funduszu Solidarnościowego.

Jeśli staramy się o emeryturę, ZUS prosi nas między innymi o udokumentowanie naszych okresów składkowych i nieskładkowych. Sprawdź, co się do nich zalicza i jak je udowodnić. 

Przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych dają możliwość, osobom pobierającym emeryturę i spełniającym warunki do otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego, otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego w pełnej wysokości – bez pomniejszenia o otrzymaną emeryturę netto. Warunkiem niezbędnym do przyznania konkretnego świadczenia jest dokonanie przez osobę uprawnioną wyboru – stwierdził WSA w Poznaniu.

 Wykreślenie zapisów wskazujących, że "trzynastki" będą wypłacane z Funduszu Solidarnościowego - przewiduje jedna z poprawek, jakie w czwartek wniósł Senat do ustawy o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów. Ustawa wróci teraz do Sejmu.

Ustawa o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów nie zawiera systemowego rozwiązania problemu zbyt niskich świadczeń – uważa OPZZ.