ZUS odmówił odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego. Czy decyzja jest zasadna? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił naszemu pracownikowi odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy. ZUS uznał, że pracownik nie doznał uszczerbku na zdrowiu, bo choć doznał pewnych urazów, to nie wymagał leczenia specjalistycznego. Czy nie ma znaczenia, że dostał odszkodowanie z pracowniczego ubezpieczenia grupowego, w ramach którego stwierdzono uszczerbek na zdrowiu? Prowadzę działalność gospodarczą. ZUS decyzją z 15 maja br. odmówił mi odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy, uzasadniając to przedawnieniem. Wypadek miał miejsce 3 września 2021 r. Na dzień wypadku miałem zadłużenie składkowe z kilku miesięcy, ale 1 marca 2022 r. uregulowałem 50 proc. długu i zadeklarowałem kolejne wpłaty. Czy w tych okolicznościach decyzja ZUS jest właściwa? Podczas powrotu z pracy do domu miałem wypadek. ZUS odmówił mi jednorazowego odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego, a przecież wracałem z pracy. Czy decyzja ZUS jest zasadna? Za to samo zdarzenie otrzymałem podwyższony zasiłek chorobowy.Marcin Nagórek•02 czerwca 2022
Nadszedł kolejny ważny termin dotyczący programu „Rodzina 500 plus”. Co się zmieniło?Od 1 czerwca rozpoczął się nowy okres świadczeniowy, pierwszy obsługiwany wyłącznie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nabór wniosków na ten okres trwał od 1 lutego. W tym czasie złożono wnioski na 6,5 mln dzieci. Od czerwca ruszą wypłaty. Świadczenie wychowawcze jest przyznawane do 31 maja każdego roku. Jednak już wcześniej, od 1 stycznia ZUS przyjmował nowe wnioski o 500+, a ośrodki gminne lub powiatowe kontynuowały wypłatę świadczeń przyznanych w ubiegłym roku do końca okresu, na jaki je przyznały, czyli do maja br. Przejęcie realizacji programu „Rodzina 500 plus” przez Zakład odbyło się zatem stopniowo, aby zagwarantować pełne bezpieczeństwo wypłat. Dziś można powiedzieć, że ten etap przejściowy się zakończył i tylko ZUS będzie przyznawał i wypłacał środki z programu.01 czerwca 2022
Strajk generalny w ZUS? Rzecznik: Na tym etapie byłby niezgodny z prawemZwiązkowa Alternatywa rozpowszechnia nieprawdziwe informacje na temat protestu w ZUS, który na tym etapie byłby niezgodny z prawem - przekazał we wtorek PAP rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Zakład realizuje i będzie realizować zadania związane z wypłatą emerytur i innych świadczeń - zapewnił.31 maja 2022
Program „Za życiem” odpowiadał na protesty, a nie potrzebyW większości gmin spada od 2019 r. liczba wniosków składanych o wypłatę jednorazowego świadczenia 4 tys. zł z tytułu urodzenia ciężko chorego dziecka.Paulina Nowosielska•31 maja 2022
Czternasta emerytura kontrowersyjna, ale uchwalonaMimo uwag opozycji ustawa o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów przeszła przez Sejm jak burza, bez poprawek.Paulina Szewioła•30 maja 2022
Becikowe 2022: Ile wynosi, komu przysługujeZ tytułu urodzenia się dziecka można otrzymać jednorazową zapomogę, tzw. becikowe. Jakie warunki trzeba spełnić? Ile wynosi świadczenie?Bartosz Michalski•29 maja 2022
O świadczenie rehabilitacyjne można wystąpić, mimo że leczenie zajmie ponad rokWyczerpałam okres zasiłkowy. Wystąpiłam z wnioskiem o rentę z tytułu niezdolności do pracy. ZUS odmówił mi renty, bo stwierdził, że mogę odzyskać zdolność do pracy. Zdaniem lekarzy czeka mnie jeszcze długa rehabilitacja, nawet powyżej roku. Czy mimo to mogę wystąpić z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne? Przyznawane jest przecież tylko na 12 miesięcy.Anna Kwiatkowska•28 maja 2022
Zasiłek pogrzebowy 2022: Ile wynosi, komu przysługujeKto może wnioskować o wypłatę zasiłku pogrzebowego? Ile wynosi? Kiedy przysługuje?Bartosz Michalski•28 maja 2022
Od czerwca emeryci i renciści będą mogli więcej dorobićOd 1 czerwca 2022 r. zmienią się limity zarobkowe dla emerytów i rencistów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. Oznacza to, że będą mogli dorobić więcej bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia.Bartosz Michalski•28 maja 2022
Jak w podstawie wymiaru uwzględnić składnik roczny, gdy pracownik był zatrudniony przez niepełny rokPracodawca wypłaca nagrody roczne, które nie przysługują za okresy choroby. Nagrody za 2021 r. były płatne w marcu br. Jeden z pracowników zachorował w maju (10 dni). Nagrodę za poprzedni rok otrzymał, ale niższą, ponieważ został zatrudniony od 15 czerwca 2021 r. Nagroda wyniosła 3456,80 zł. Jego miesięczne wynagrodzenie wynosi 4200 zł. Jak wliczyć nagrodę do podstawy wynagrodzenia chorobowego? Jak postąpić, gdyby w okresie poprzedniego roku doszło do zmiany wymiaru czasu pracy?Izabela Nowacka•26 maja 2022
Dlaczego nie można odpracować zadłużenia wobec ZUS [Poradnia ubezpieczeniowa]Jakie będą skutki zwolnienia dyscyplinarnego uchodźcy z Ukrainy, którego zatrudnienie zostało dofinansowane? Czy ekwiwalent za używanie prywatnego telefonu do celów służbowych będzie oskładkowany? Dlaczego nie można odpracować zadłużenia wobec ZUS?Marcin Nagórek•26 maja 2022
Nawet po zniesieniu stanu epidemii ZUS ma prawo nie wypłacić odsetek za opóźnienieJeszcze przed pandemią otrzymałem zwolnienie lekarskie, ale ZUS miał wątpliwości, czy zasiłek jest mi należny. W końcu przyszła pandemia, co jeszcze bardziej odsunęło w czasie wydanie decyzji. W końcu po paru miesiącach wypłacono mi zasiłek bez odsetek, bo rzekomo odsetki nie są należne w trakcie epidemii. Jednak stan epidemii zniesiono, czy ZUS wobec tego powinien mi wypłacić odsetki?Anna Kwiatkowska•26 maja 2022
Zmiana przepisów pozwoli na szybsze zapisanie pracownika do PPKPracodawcy udało się pozyskać do pracy specjalistę, który jest uczestnikiem PPK. Pracownik nie chce mieć zbyt dużej przerwy w oszczędzaniu. Kiedy najwcześniej nowy pracodawca może zgłosić go u siebie do tego programu?26 maja 2022
500+ dla dzieci z Ukrainy przysługuje tylko podczas pobytu w Polsce. ZUS blokuje wypłatyUchodźcy, którzy wyjechali lub zamierzają wyjechać z Polski na dłużej niż miesiąc, a pobierają świadczenia wychowawcze na dzieci, powinni to zgłosić ZUS. Jeśli tego nie zrobią, będą musieli oddać pieniądze wraz z odsetkami.Michalina Topolewska•26 maja 2022
SN o emeryturach pomostowych: Wystarczy dowolny okres pracy w szczególnych warunkachSąd Najwyższy przesądził: nie trzeba wykazywać miesiąca pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 2008 r. Wystarczy dowolny okres, ale ważne jest, by obowiązki były wykonywane w pełnym wymiarze. Uchwała zapadła w składzie siedmiu sędziówAnna Kwiatkowska•26 maja 2022
Osoby dorabiające do świadczenia przedemerytalnego muszą powiadomić o przychodach. Termin mija z końcem majaDo końca maja osoby, które dorabiają do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, muszą poinformować ZUS o swoich przychodach za dany rok rozliczeniowy. W tym roku jest to okres od 1 marca 2021 r. do 28 lutego 2022 r. - przypomina rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.25 maja 2022
Czternasta emerytura najwcześniej w sierpniuW tym roku przelewy dodatkowych świadczeń dla seniorów ruszą dopiero pod koniec sierpnia. Jeszcze dłużej na czternastkę poczekają służby mundurowe. Tak wynika z autopoprawki rządu do ustawy o kolejnym w 2022 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, która jest obecnie procedowana w Sejmie.Paulina Szewioła•25 maja 2022
RPO przeciwny zakazowi łączenia pracy ze świadczeniemBrak możliwości dorabiania przez osobę pobierającą świadczenie pielęgnacyjne narusza wynikające z konstytucji prawo do szczególnej pomocy ze strony władz dla rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej oraz dla osób niepełnosprawnych. Takie stanowisko przedstawił prof. Marcin Wiącek, rzecznik praw obywatelskich (RPO), który zgłosił udział do postępowania toczącego się w Trybunale Konstytucyjnym (TK) w sprawie skargi dotyczącej świadczenia pielęgnacyjnego. Michalina Topolewska•24 maja 2022
Jak liczyć kolejowy staż do emerytury powszechnej? Odpowie Sąd NajwyższySkład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego rozstrzygnie, według jakiego przelicznika obliczyć okres zatrudnienia na kolei przy ubieganiu się o emeryturę z systemu powszechnego.Paulina Szewioła•24 maja 2022