Emerytury i renty

W rządzie rozpoczęły się prace koncepcyjne dotyczące zmian w składce zdrowotnej – dowiedział się DGP.

Prowadzę działalność gospodarczą, zamierzam zatrudnić moją córkę na umowie o pracę. Czy mogę to zrobić? Jakie będzie to miało skutki w zakresie składek ZUS? Dodam, że córka nie będzie podejmować żadnych decyzji dotyczących firmy?

Senat przyjął w czwartek kilkadziesiąt poprawek do ustawy o świadczeniu wspierającym dla osób z niepełnosprawnościami. Oprócz zmian o charakterze redakcyjnym, senatorowie zaproponowali m.in. obniżenie punktacji przy ustalaniu prawa do świadczenia. Ustawa wróci teraz do Sejmu.

Jaką decyzję wyda organ rentowy, gdy spadkobierca zadłużonego płatnika przyjął spadek z dobrodziejstwem inwentarza? Na jakiej podstawie można wystąpić do ZUS o wyjaśnienie, jak obliczać podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?  

W czerwcu pracownica otrzymała 10-dniowe zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym dzieckiem w wieku poniżej 14 lat (10 dni). Jej mąż również korzystał w tym roku ze zwolnienia z powodu sprawowania opieki, ale nad chorą matką – w wymiarze 14 dni, co wynika z oświadczenia ZUS Z-15. Jak ustalić limit opieki nad chorymi członkami rodziny, czy do limitu 60 dni w roku wlicza się te 14 dni na innego krewnego niż dziecko? Pracownica w maju przebywała na zwolnieniu chorobowym na siebie i podstawę wynagrodzenia chorobowego ustalono z okresu maj 2022 – kwiecień 2023. Od 1 czerwca br. u pracownicy wygasło prawo do dodatku funkcyjnego. Jak ustalić zasiłek opiekuńczy za czerwiec?

PiS rozważa różne warianty nowego rodzaju świadczeń, na które wstępnie umówił się ze związkowcami. Główny problem to koszty. 

Rząd przyjął projekt nowelizacji rozszerzający katalog ubezpieczeń, które oferuje Korporacja Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych (KUKE) oraz listę podmiotów uprawnionych do korzystania z ubezpieczeń gwarantowanych - podała we wtorek kancelaria premiera.

Większy deficyt w ZUS i niższe świadczenia dla korzystających – takie mogą być skutki wprowadzenia możliwości wcześniejszego przechodzenia na emeryturę.

Wszystko wskazuje na to, że w przyszłym roku ponownie waloryzacja będzie kwotowo-procentowa. Prognozę jednej z jej składowych już znamy – rząd zaproponował podwyższenie świadczeń o 12,3 proc. Wciąż natomiast nie ma oficjalnych danych co do podwyżki kwotowej najniższych świadczeń. Nieoficjalnie mówi się, że wyniesie ona około 300 zł.

Pracownik zachorował 13 czerwca 2023 r., wcześniej chorował od 15 do 20 maja 2023 r. Jednocześnie od 1 czerwca 2023 r. pracuje już w wyższym wymiarze czasu pracy – na cały etat, a do 31 maja 2023 r. pracował na 3/4 etatu. Czy w takim przypadku należy na nowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku?