Edukacja

Rosnąca inflacja i pozostające za nią w tyle zarobki niejednokrotnie skłaniają pracowników urzędów do podejmowania dodatkowych zajęć. I choć przepisy tego co do zasady nie zabraniają, to jednak zgodnie z art. 30 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 530, dalej: u.p.s.) „pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, nie może wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy”. Przepis ten stwarza wiele trudności, gdyż używa się w nim pojęć niezdefiniowanych. Dodatkowo – w myśl tej regulacji – to sam urzędnik, podejmując dodatkowe zajęcie, musi ocenić, czy ich wykonywanie nie wywoła uzasadnionych podejrzeń o stronniczość lub interesowność. Jest to o tyle ważne, że niewłaściwa ocena może się dla niego źle skończyć, gdyż zgodnie z ust. 2 ww. przepisu za naruszenie zakazów grozi zwolnienie dyscyplinarne. Dziś, korzystając z bogatego orzecznictwa sądów powszechnych i administracyjnych, wskazujemy, jak należy interpretować tę kłopotliwą regulację.

W opracowanym projekcie uchwały w sprawie trybu prac nad projektem uchwały budżetowej znalazł się m.in. harmonogram prac nad projektem uchwały budżetowej, w tym termin złożenia projektu budżetu przez skarbnika gminy, a także terminy zaopiniowania tego dokumentu przez kierowników jednostek budżetowych przed formalnym przedłożeniem projektu radzie. Czy takie zapisy będą legalne?

Zmiany w przepisach wprowadzone od 9 sierpnia 2022 r. wymuszają konieczność modyfikacji m.in. regulaminów utrzymania czystości i porządku na terenie gminy, a także uchwał dotyczących wysokości opłat oraz określających wymagania dla podmiotów zajmujących się odbiorem odpadów. Nowe przepisy trzeba przyjąć w ciągu kilku najbliższych miesięcy. Autorem tekstu jest Mateusz, Karciarz, prawnik w Kancelarii Radców Prawnych Zygmunt Jerzmanowski i Wspólnicy sp.k. w Poznaniu

Wynosząca 8 gr kwota, o jaką zostało przekroczone kryterium dochodowe uprawniające do specjalnego zasiłku opiekuńczego, nie ma żadnej wartości nabywczej i nie powinna skutkować decyzją odmawiającą jego przyznania.

Podmiot ekonomii społecznej, który uzyska status przedsiębiorstwa społecznego, będzie mógł złożyć w powiatowym urzędzie pracy (PUP) wniosek o refundację składek, gdy zatrudni osobę z grupy zagrożonej wykluczeniem społecznym. Jego wzór określa projekt rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej przekazany do konsultacji.

Resort edukacji obiecuje wyższe podwyżki dla nauczycieli, chociaż nie ma ich zapisanych w projekcie budżetu, a premier nie chce się spotkać ze związkowcami w tej sprawie. Frustracja rośnie, ale do strajku generalnego jeszcze bardzo długa droga