serwisy.gazetaprawna.pl

Z poradnika dowiesz się m.in. dlaczego wartość udostępnianej pracownikowi karty paliwowej nie będzie korzystała ze zwolnienia ze składek, nawet przy częściowej odpłatności; w jakich przypadkach płatnik nie może domagać się dostarczenia przetłumaczonego zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy; do jakich świadczeń z ubezpieczenia społecznego ma prawo ojciec dziecka, gdy matka niedługo po porodzie przebywa w szpitalu.

1 lipca wchodzi w życie zasadnicza część zmian w kodeksie postępowania cywilnego, która w dużej mierze stanowi korektę reformy z 2019 r. Obok jednoznacznie dobrych i oczekiwanych rozwiązań nie brakuje kontrowersji.

Pracownik w wieku 38 lat jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, z wynagrodzeniem 4900 zł miesięcznie. Od 1 stycznia do 31 maja 2023 r. otrzymywał jeszcze dodatek 500 zł za tymczasowe zwiększenie obowiązków. Oprócz umowy o pracę ma z nami zawartą dodatkową umowę zlecenia trwającą od 1 lutego do 30 czerwca br., z wynagrodzeniem miesięcznym 800 zł oraz stałym dodatkiem 200 zł za uciążliwość pracy w terenie. Dodatek nie jest zmniejszany za okresy niewykonywania prac zleconych (np. z powodu choroby). Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego dla tego pracownika i jak ująć wynagrodzenie ze zlecenia, jeżeli pracownik zachorował w czerwcu? Zwolnienie lekarskie obejmuje okres od 15 czerwca do 28 lipca.

Choć liczba punktów do ładowania pojazdów elektrycznych w Polsce rośnie, do czołówki Europy ciągle nam daleko.

W czasie wakacji chcemy przekazać pracownikom dodatkowo środki na wypoczynek z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Chcemy zastosować tylko jedno kryterium – wysokość wynagrodzenia osiąganego przez danego pracownika w naszej firmie. Nie będziemy brać pod uwagę dodatkowych dochodów ani dochodów osiąganych przez członków ich rodzin. Czy w takim przypadku świadczenia korzystają także ze zwolnienia ze składek?

Urodziłam się 14 września 1963 r. Na 31 grudnia 2008 r. legitymowałam się 30-letnim stażem ogólnym (przy zaliczonej pracy w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16. roku życia) i wymaganym wymiarem stażu nauczycielskiego, ponieważ przez całe życie zawodowe byłam nauczycielką. Na jakich zasadach będzie wyliczona moja emerytura? Kiedy powinnam złożyć wniosek?

Program walki ze skutkami pandemii zniknął, a długa kolejka chętnych do rehabilitacji pozostała.

Prezydent podpisał ustawę o aplikacji mObywatel. Nowe przepisy zrównują pod względem prawnym dokumenty cyfrowe obsługiwane w aplikacji z dokumentami w tradycyjnej formie. Czy czeka nas prawdziwa rewolucja cyfrowa?

Brak możliwości zdalnego obradowania organów kolegialnych jednostek samorządu terytorialnego, koniec ułatwień w przenoszeniu pracowników do innych jednostek czy zaciąganiu zobowiązań – to część zmian, które czekają lokalne władze od 1 lipca, wraz ze zniesieniem w Polsce stanu zagrożenia epidemicznego.

Decyzje przyznające uchodźcom prawo do świadczeń na dzieci do 24 sierpnia br. mogą być zmienione z urzędu, a ich pobieranie może być wydłużone maksymalnie do 4 marca 2024 r.

30 września 2024 r. – wtedy wygasną ostatnie orzeczenia o niepełnosprawności lub jej stopniu.

Odwołanie 1 lipca stanu zagrożenia epidemicznego oznacza powrót do przeprowadzania regularnej oceny osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą, przebywających pod ich opieką dzieci oraz tych, które zostały umieszczone w placówkach.

Zniesienie stanu epidemicznego oznacza istotne zmiany dla podmiotów medycznych, ich pracowników i pacjentów.

W wiosennym postępowaniu kwalifikacyjnym na specjalizacje lekarskie nie zakwalifikowały się 1033 osoby. Wchodzące od 1 lipca nowe rozwiązania prawne mają sprawić, że osoby, które nie dostały się na wymarzoną specjalizację, będą mogły wykorzystać wolne miejsca w dziedzinach priorytetowych.

Osoby, które planują kupno lub budowę swojego pierwszego mieszkania lub domu jednorodzinnego mogą skorzystać z bezpiecznego kredytu 2 procent. Ale nie wszystkie. Sprawdź, jakie są kryteria przyznania tak atrakcyjnego kredytu.