serwisy.gazetaprawna.pl

Spółka komandytowa jest jedną z najczęściej rozważanych form prowadzenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorców szukających elastycznego modelu współpracy wspólników, możliwości ochrony majątku oraz korzystnych zasad opodatkowania. Mimo że po zmianach wprowadzonych od 2021 roku (w szczególności objęciu sp.k. podatkiem CIT) jej atrakcyjność została częściowo ograniczona, w 2026 roku nadal może być opłacalna - zwłaszcza przy właściwej strukturze udziałowej i świadomym planowaniu podatkowym.

Wielokrotnie omawiano już kwestię korzystania ze sztucznej inteligencji zgodnie z prawem. Jest to temat skomplikowany, ale szczególnie ważny, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że AI jest w tym momencie stosowana niemal w każdej branży. W kolejnych latach ta technologia będzie tylko zyskiwać na znaczeniu. W przypadku braku zastosowania się do przepisów dotyczących używania sztucznej inteligencji może dojść do wielu naruszeń, które mogą wiązać się z poważnymi konsekwencjami – w tym do naruszenia praw autorskich, praw do wizerunku, ochrony danych osobowych czy przepisów obowiązujących regulacji, w tym w szczególności Aktu o Sztucznej Inteligencji.

W państwie prawa sama racja nie wystarcza; konieczna jest podstawa prawna. W nagłośnionej sprawie próby odwołania Prokuratora Krajowego takiej podstawy zabrakło. W styczniu 2024 r. podjęto działanie pozornie proste: odwołanie z urzędu. Zamiast zastosowania właściwej procedury ustawowej przedstawiono jednak pismo. W miejsce decyzji odwołującej pojawiło się „stwierdzenie błędnego powołania”. Taka konstrukcja nie występuje w obowiązującym prawie. Skoro Konstytucja stanowi, że organy władzy publicznej działają na podstawie i w granicach prawa, granic tych nie da się zniwelować samą pieczęcią, choćby najbardziej uroczystą.

Emerytura pomostowa to świadczenie, które umożliwia wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej osobom wykonującym przez określony czas pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ustawodawca przewidział to rozwiązanie ze względu na szkodliwość lub nadmierną uciążliwość tych stanowisk, które uniemożliwiają kontynuowanie pracy aż do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Sprawdź, jakie warunki musisz spełnić, aby uzyskać prawo do tego świadczenia.