serwisy.gazetaprawna.pl

W 2024 r. największych zmian należy się spodziewać w źródłach odnawialnych i energetyce węglowej. W branży to będzie rok jak plac budowy.

W okresie od 4 do 22 grudnia 2023 r. pracownik został oddelegowany do pracy do Czech. W Polsce podlega ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnemu, a jego dochody także są opodatkowane w Polsce. Wynagrodzenia w przedsiębiorstwie są wypłacane 10. dnia każdego miesiąca. Oznacza to, że wynagrodzenie za grudzień 2023 r. pracownik otrzymał 10 stycznia 2024 r. Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek na ZUS? Czy dla zwolnienia części wynagrodzenia należy jako graniczną przyjąć już nową kwotę obowiązującą od 1 stycznia br., czyli 7824 zł, czy z poprzedniego roku – 6935 zł? Wynagrodzenie zagraniczne wynosi 2200 euro, a za pracę w Polsce – 1790 zł.

Jako pracownik ośrodka pomocy społecznej spotykam się niejednokrotnie z przypadkami gróźb, obelg, poniżania, a niekiedy i fizycznej agresji. W ostatnim czasie zmieniły się przepisy dotyczące ochrony pracowników socjalnych, m.in. wprowadzono rejestr naruszeń oraz prawo do pomocy prawnej. Kto ma obowiązek zgłaszać informacje do tego rejestru? Czy w razie sprawy sądowej mogę liczyć na zwrot wszystkich wydatków na prawnika spoza naszego urzędu?

Przed rozpoczynającymi się feriami zimowymi warto rozważyć zakup ubezpieczenia na czas wyjazdów, szczególnie jeżeli podczas urlopu planujemy uprawianie takich sportów, jak jazda na nartach czy snowboardzie. O czym należy pamiętać przed wykupem odpowiedniego ubezpieczenia? 

Z dniem 1 stycznia 2024 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych. Nowe przepisy umożliwiają skorzystanie ze świadczenia osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po dniu 1 stycznia 1999 roku.