wysokość składki zdrowotnej

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu wysokość składki zdrowotnej. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące wysokość składki zdrowotnej.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Jak obliczyć pensję pracownika na wypowiedzeniu

    Jak obliczyć pensję pracownika na wypowiedzeniu

    Pracownik jest w trakcie jednomiesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę, która rozwiąże się 30 kwietnia 2016 r. Zatrudniony wykorzystał urlop wypoczynkowy za bieżący rok – od 1 do 11 kwietnia (7 dni). Skorzystał też z dwóch dni wolnych na poszukiwanie pracy (12–13 kwietnia), a od 20 do 30 kwietnia będzie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Jego wynagrodzenie składa się ze stawki miesięcznej 4800 zł, dodatku za pracę w warunkach narażenia na stres – 500 zł – oraz zmiennej premii regulaminowej w wysokości od 5 do 25 proc. stawki zasadniczej.

    czytaj więcej

  • Kowalczyk dla DGP: Będzie oskładkowanie umów o dzieło [WYWIAD]

    Kowalczyk dla DGP: Będzie oskładkowanie umów o dzieło [WYWIAD]

    Minister Henryk Kowalczyk, szef Stałego Komitetu Rady Ministrów, w wywiadzie dla DGP opowiada się za równym traktowaniem wszystkich typów umów. Oznacza to, że w rządzie zwiększa się grupa, która chciałaby naliczania składek od umów o dzieło.

    czytaj więcej

  • Zakład Utrwalania Socjalizmu

    Zakład Utrwalania Socjalizmu

    Młody przedsiębiorca - w tym adwokat - który najczęściej nie ma od razu dużej liczby klientów, zamiast inwestować w kanały ich pozyskiwania, w siedzibę, w infrastrukturę informatyczną, czy w bibliotekę, musi oddawać ok. 1200 zł miesięcznie urzędnikom z ZUS. Młode pokolenie oddaje te pieniądze z bólem nie dlatego, że pozbawione jest instynktu solidaryzmu społecznego - po prostu zdaje sobie sprawę z tego, że ZUS jest piramidą finansową, która w przeciągu najbliższej dekady musi upaść. Nie znam ani jednego młodego przedsiębiorcy, który wierzyłby w to, że z płaconych dziś składek będzie mieć emeryturę w przyszłości — pisze adwokat Maciej Marek Kamiński.

    czytaj więcej

  • Rząd przekupi pracowników. Dostaniesz 10 tys. zł, jeśli nie przejdziesz na emeryturę

    Rząd przekupi pracowników. Dostaniesz 10 tys. zł, jeśli nie przejdziesz na emeryturę

    Rząd szuka sposobów, by zniechęcić nas do przechodzenia na emeryturę zgodnie z obniżonym wiekiem emerytalnym. Najnowszy pomysł resortu Mateusza Morawieckiego jest taki, by każdy, kto przepracuje jeszcze dwa lata, mimo osiągnięcia takiego wieku, dostał około 10 tys. złotych swoistej rekompensaty.

    czytaj więcej

  • Emerytura plus: Rząd zapłaci tym, którzy nie przejdą na emeryturę

    Emerytura plus: Rząd zapłaci tym, którzy nie przejdą na emeryturę

    Ten, kto nie przejdzie na garnuszek ZUS i będzie nadal pracował przez minimum dwa lata, dostanie ekstra 10 tys. zł.

    czytaj więcej

  • Emerytura plus: Jakie są minusy superpremii za dłuższą pracę

    Emerytura plus: Jakie są minusy superpremii za dłuższą pracę

    Rządowi eksperci pracują nad programem emerytura plus, choć fanami tego pomysłu nie są ani Ministerstwo Rodziny i Pracy, ani ZUS.

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć pensję dla pracownika przywróconego do pracy wyrokiem sądowym

    Jak obliczyć pensję dla pracownika przywróconego do pracy wyrokiem sądowym

    Z końcem grudnia 2016 r. uległa rozwiązaniu zawarta z pracownikiem umowa o pracę na czas nieokreślony. Pracownik zakwestionował wskazaną przez pracodawcę przyczynę jednomiesięcznego wypowiedzenia. Oddał sprawę do sądu z roszczeniem o przywrócenie do pracy. Sąd przyznał mu rację i przychylił się do żądania pracownika. Podjęcie pracy nastąpiło 1 marca 2017 r. Pracownik ma zasądzone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Jak obliczyć to wynagrodzenie? Czy podlega ono oskładkowaniu? W czasie zatrudnienia pracownik zarabiał 4200 zł miesięcznie oraz miał prawo do miesięcznych zmiennych premii, które wyniosły 420 zł, 504 zł, 630 zł, odpowiednio za miesiące od września do listopada, a za grudzień - 210 zł. Pracownik po przywróceniu do pracy ma takie same warunki płacowe.

    czytaj więcej

  • Na jakich zasadach podlegają ubezpieczeniom pełniący funkcję w spółkach

    Na jakich zasadach podlegają ubezpieczeniom pełniący funkcję w spółkach

    PROBLEM W spółce z o.o. jest kilkoro wspólników. Dwóch zostało powołanych do zarządu, jeden jest prezesem. Działa też rada nadzorcza i prokurent. Jak określić podleganie ubezpieczeniom wspólników i członków organów spółki?

    czytaj więcej

  • Powiaty stawiają na profilaktykę. Więcej pieniądzy na ochronę zdrowia

    Powiaty stawiają na profilaktykę. Więcej pieniądzy na ochronę zdrowia

    Ponad 3,9 mld zł wydały lokalne i regionalne władze na ochronę zdrowia w 2015 r. To o 9,4 proc. więcej niż rok wcześniej. Najwięcej zyskały zakłady opiekuńczo-lecznicze i szpitale.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa: Dlaczego usługi na rzecz wspólnika spółki cywilnej nie pozbawią przedsiębiorcy preferencyjnego ZUS

    Poradnia ubezpieczeniowa: Dlaczego usługi na rzecz wspólnika spółki cywilnej nie pozbawią przedsiębiorcy preferencyjnego ZUS

    Chcę rozpocząć działalność gospodarczą. Do końca stycznia tego roku pracowałem w spółce cywilnej, ale jeden wspólnik prowadził też inną, odrębną od spółki działalność (usługi sprzątania). Moja firmą będzie miała zlecenia m.in. od tej osoby. Czy będę miał prawo do niskich składek, skoro teoretycznie będę wykonywał usługi na rzecz byłego pracodawcy?

    czytaj więcej

  • Interpretacje czyli jak stosować prawo podatkowe

    Interpretacje czyli jak stosować prawo podatkowe

    Od 1 marca 2017 roku wydawaniem interpretacji indywidualnych zajmuje się dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Jak w realiach Krajowej Administracji Skarbowej rozwiewać wątpliwości w prawie podatkowym?

    czytaj więcej

  • Zabezpieczmy pieniądze na zdrowie [OPINIA]

    Zabezpieczmy pieniądze na zdrowie [OPINIA]

     Ministerstwo Zdrowia zamierza zlikwidować Narodowy Fundusz Zdrowia i przejąć nadzór nad wydatkami z publicznego systemu ochrony zdrowia. Oznacza to, że minister zdrowia dostanie władzę nad 7 0 m ld zł wydawanymi co roku z budżetu. Zlikwidowanie funduszu celowego niesie za sobą ryzyko niestabilnych nakładów na ochronę zdrowia.

    czytaj więcej

  • Okulary korekcyjne, odzież do pracy i ekwiwalent za jej pranie nie zawsze ze zwolnieniami z PIT i ZUS

    Okulary korekcyjne, odzież do pracy i ekwiwalent za jej pranie nie zawsze ze zwolnieniami z PIT i ZUS

    Pracownikom zatrudnionym przy obsłudze komputerów refundujemy koszt okularów korekcyjnych również wtedy, gdy między kolejnymi terminami badań profilaktycznych poprosili o skierowanie na badanie wzroku ze względu na jego pogorszenie. Zwrot wynosi do 400 zł, w zależności od wady i wskazań lekarskich. Czy może on być zwolniony z podatku dochodowego? Ponadto dla pracowników na eksponowanych stanowiskach, którzy obsługują bezpośrednio klientów, wprowadziliśmy obowiązek ubierania się w odpowiedni sposób. Strój ma być elegancki, ale skromny. Ma się składać z garsonki lub żakietu ze spódnicą u kobiet oraz garnituru u mężczyzn, w barwach biało-czarnych lub biało-granatowych. Ze względu na to, że nie wydajemy ubrań w naturze, co kwartał pracownicy otrzymują ekwiwalent pieniężny na zakup nowej odzieży – od 200 do 400 zł – oraz miesięczny na pranie – 50 zł. Czy mogą one być objęte zwolnieniem z podatku oraz składek?

    czytaj więcej

  • Czysty zysk przez sześć miesięcy. Rząd wyciąga rękę do małych przedsiębiorców

    Czysty zysk przez sześć miesięcy. Rząd wyciąga rękę do małych przedsiębiorców

    Resort Mateusza Morawieckiego szykuje preferencyjne rozwiązanie, które może obniżyć obciążenia mikrofirm nawet o 20–30 proc.

    czytaj więcej

  • Zatrudnieni w KAS z niepełnym zasiłkiem, choć płacili składki

    Zatrudnieni w KAS z niepełnym zasiłkiem, choć płacili składki

    PROBLEM: Utworzenie Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) i związana z tym likwidacja izb skarbowych, celnych i urzędów kontroli skarbowej wywołały już wiele kontrowersji. Funkcjonariusze i pracownicy obawiali się przede wszystkim utraty swoich przywilejów, pogorszenia warunków pracy, tymczasem nieoczekiwanie pojawił się kolejny problem, który, jak się okazuje, dotyczy wszystkich ubezpieczonych już od lat. Chodzi mianowicie o sposób obliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, a dokładniej o niefortunny art. 41 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; dalej: ustawa zasiłkowa. 

    czytaj więcej

  • ZUS w komfortowej sytuacji, ale legion młodych emerytów może mu zaszkodzić

    ZUS w komfortowej sytuacji, ale legion młodych emerytów może mu zaszkodzić

    Fundusz Ubezpieczeń Społecznych jest w najlepszej kondycji od co najmniej 10 lat. Rośnie zdolność do obsługi bieżących zobowiązań ze spływających składek, ale możliwość wcześniejszego niż obecnie przechodzenia na emeryturę zmniejszy dochody i zwiększy wydatki ZUS. Sprzyjać mu będzie sytuacja na rynku pracy.

    czytaj więcej

  • Jak przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z o.o.

    Jak przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z o.o.

    OPIS SYTUACJI: Pan Jan prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą polegającą na sprzedaży zdrowej żywności. W związku z dynamicznym rozwojem branży spowodowanym rosnącym popytem na produkty ekologiczne, także poza granicami, przedsiębiorstwo stale się rozwija i osiąga coraz większe dochody. Przedsiębiorca od jakiegoś czasu zastanawia się nad zmianą formy prowadzenia działalności. Najbardziej pożądanym przez niego rozwiązaniem jest prowadzenie działalności w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w związku z brakiem odpowiedzialności wspólników za zobowiązania. Uważa też, że jego przedsiębiorstwo będzie lepiej oceniane przez potencjalnych kontrahentów – jako duża i profesjonalna firma. Pan Jan nie ma jednak zaufanej osoby, z którą mógłby zawiązać spółkę, w związku z tym chciałby ją poprowadzić sam. Na początku działalności pan Jan chciałby posiadać pełną kontrolę w spółce i decydować o wszystkich sprawach. Jednak w przyszłości nie wyklucza wstąpienia do niej małżonki, przy czym objęłaby udziały na minimalnym poziomie. Pan Jan będzie w spółce wykonywał czynności, które dotychczas wykonywał w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, tj. składał zamówienia, pozyskiwał nowych klientów, uczestniczył w targach, kontrolował jakość zamówień itp., ale nie będzie już bezpośrednio otrzymywał zysków z prowadzonej działalności. Z uwagi na to pan Jan chciałby z tytułu wykonywanych dla firmy prac otrzymywać wynagrodzenie. Jeżeli spółka będzie się rozwijać w takim tempie jak dotychczas prowadzona działalność, intencją pana Jana jest zatrudnienie w odpowiednim czasie profesjonalnego menedżera, który przejmie zarządzanie firmą oraz będzie pełnił funkcję w zarządzie, przy czym on sam nie chciałby zostać pozbawiony wpływu na podejmowanie najważniejszych decyzji dotyczących działalności. Przed wykonaniem jakichkolwiek kroków i przed podjęciem ostatecznej decyzji co do zmiany formy prowadzenia działalności pan Jan postanowił zwrócić się po profesjonalną poradę do radcy prawnego.

    czytaj więcej

  • Wszystko o kontroli ZUS: Jak przebiega, kto jej podlega

    Wszystko o kontroli ZUS: Jak przebiega, kto jej podlega

    Nowe zasady jej przeprowadzania powodują, że wizyty inspektora powinni spodziewać się między innymi ci, którzy w porównaniu z liczbą ubezpieczonych wypłacają zbyt dużo świadczeń chorobowych. Mogą oni zostać zaliczeni do grupy ryzyka.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 13 kwietnia

    Poradnia ubezpieczeniowa z 13 kwietnia

    ● Za ile niań budżet państwa zapłaci składki do ZUS● Mam troje małych dzieci, a prowadzenie firmy pochłania coraz więcej mojego czasu. Mam więc zamiar zatrudnić aż dwie nianie, bo żadna z kandydatek nie chciała zajmować się samodzielnie trojgiem maluchów. Słyszałam, że ZUS może zapłacić składki za nianię, ale co w przypadku gdy chcę zatrudnić dwie osoby? Czy w związku z tym muszę podpisać z nimi umowy jako przedsiębiorca?

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników

Galeria

Inne

e-Booki - elektroniczne poradniki Gazety Prawnej