Ubezpieczenia zdrowotne

Produkty zdrowotne, stanowiące odpowiedź na te potrzeby oferowane są zarówno przez towarzystwa ubezpieczeń na życie, jak również towarzystwa majątkowe. W obu przypadkach świadczenie ubezpieczyciela polega z reguły na zapewnieniu organizacji oraz pokrycia kosztów dostępu do świadczeń zdrowotnych – konsultacji lekarzy o określonych specjalizacjach oraz badań diagnostycznych w wybranych placówkach medycznych.

Wśród pracodawców motorem rozwoju grupowych ubezpieczeń zdrowotnych jest najczęściej troska o wizerunek, fakt iż stanowią one coraz popularniejszą praktykę rynkową lub po prostu oczekiwania pracowników wymuszające zakup ubezpieczeń zdrowotnych. Należy także pamiętać o roli ubezpieczeń zdrowotnych jako inwestycji pomagającej obniżyć koszty związane z absencją pracowników. Kwestia ta jest w Polsce nadal niedoceniana, choć stwarza ogromne możliwości oszczędności. Koszty zwolnień lekarskich w firmach w 2009 roku przekroczyły 4,5 mld zł i były o 200 mln większe niż w 2008 r. A przecież odpowiednie programy zdrowotne to ograniczenie liczby wypadków przy pracy, chorób zawodowych i skutków innych chorób związanych i nie związanych z pracą.

Nie tyko zwolnienia lekarskie dotykają polskich przedsiębiorców. Na sukces firmy wpływ ma również wydajność pracowników lub jej brak spowodowany złym samopoczuciem i stresem. Koszty nieefektywnego wykorzystania czasu pracy są na tyle znaczące, że wiele firm postanawia zająć się zagadnieniem długoterminowo. Odpowiednio skonstruowany program opieki medycznej może pozytywnie wpływać na wzrost produktywności pracowników między innymi poprzez pomoc w radzeniu sobie ze stresem czy innymi dolegliwościami, które wpływają na wydajność w pracy.

Jak wynika z badań firmy PBS wykonanych na zlecenie PZU Życie, prywatna opieka medyczna jest skutecznym narzędziem motywacyjnym, zwiększającym zaangażowanie i przywiązanie pracownika do firmy. Co ważne, zapewnienie opieki pracownikowi jednocześnie umożliwia mu za niewielką składką objęcie ochroną całej rodziny, co jest doceniane nie tylko przez pracowników, ale również przez pozostałych członków ich rodzin.

Możliwość wliczenia kosztów ubezpieczeń zdrowotnych do kosztów uzyskania przychodu sprawia, że realny koszt objęcia ubezpieczeniem pracownika jest stosunkowo niski. Wskazane wyżej atuty ubezpieczeń zdrowotnych sprawiają, że nawet bez zastosowania specjalnych zachęt w postaci ulg podatkowych, stanowić one będą coraz powszechniej spotykaną na rynku „inwestycję”.

PZU Życie SA od prawie dziesięciu lat rozwija linię produktów zdrowotnych Opieka Medyczna. Obecnie można wybierać pomiędzy siedmioma ambulatoryjnymi zakresami świadczeń adresowanymi dla firm. Oferta rynkowa ubezpieczeń zdrowotnych pozwala więc elastycznie dopasować zakres ochrony do możliwości finansowych oraz oczekiwań ubezpieczającego. Oferowane są zarówno zakresy gwarantujące leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej oraz kilku specjalności lekarskich, uzupełnionych wybranymi badaniami diagnostycznymi, jak również zakresy zawierające szeroką i kompleksową listę dostępnych lekarzy specjalistów, badań diagnostycznych, wizyt domowych, a nawet rehabilitacji.

Oferta PZU Życie SA to również produkt szpitalny. Ubezpieczenie szpitalne Opieka Medyczna stanowi naturalne dopełnienie ubezpieczenia ambulatoryjnego, gwarantując ponad 180 operacji i zabiegów medycznych z zakresu siedmiu specjalności: chirurgii, urologii, laryngologii, ginekologii, kardiologii, okulistyki i ortopedii. Produkt zapewnia nie tylko szybki dostęp do wszystkich oferowanych zabiegów, ale również gwarantuje swoim klientom komfort w postaci operacji wykonywanych w renomowanych prywatnych i publicznych szpitalach, w salach 1 lub 2 osobowych, o podwyższonym standardzie. Ubezpieczenie szpitalne to również profesjonalna, kompleksowa ochrona od momentu zgłoszenia chęci skorzystania ze świadczenia, do momentu wykonania zabiegu w szpitalu oraz powrotu do domu.

Uzupełnieniem ubezpieczeń ambulatoryjnych i szpitalnych jest pakiet usług assistance, dzięki któremu klienci mogą w spokoju poddać się rekonwalescencji po wykonanym zabiegu. W ramach ubezpieczenia assistance, PZU Życie SA zorganizuje rehabilitację, zapewni wizytę pielęgniarki w domu klienta oraz zajmie się dostarczeniem niezbędnych leków.

Zaletą usług oferowanych w ramach ambulatoryjnych ubezpieczeń zdrowotnych PZU jest krótki czas oczekiwania na wizytę u lekarza. Jest to szczególnie ważne, gdy umówienie na konsultację lekarską w publicznej placówce zdrowia wymaga dopełnienia wielu formalności, a wreszcie cierpliwości w oczekiwaniu na termin wskazany przez placówkę. W placówkach opieki zdrowotnej, z którymi współpracuje PZU, maksymalny czas oczekiwania na konsultację lekarza pierwszego kontaktu wynosi 2 dni, zaś specjalisty – 5 dni.

Autor: Przemysław Mazurek, Dyrektor Biura Ubezpieczeń Zdrowotnych PZU Życie SA