« Powrót do artykułu

Co przysługuje pracownicy zwolnionej po powrocie z urlopu macierzyńskiego

Kobiecie zatrudnionej na czas określony, której pracodawca wręcza wypowiedzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego, przysługuje tylko odprawa pracownicza.

dziecko, niemowlę

żródło: ShutterStock

Po zakończeniu urlop macierzyńskiego pracownica może skorzystać z urlopu wypoczynkowego.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!