Rynek pracy

15 lipca 2018 r.

Jeśli w miejscu pracy nie ma ugruntowanej tradycji obchodzenia urodzin, warto zatem pomyśleć o innych okazjach do wspólnej integracji.

5 zmian, które pozwolą Ci w pełni cieszyć się pracą15 lipca 2018 r.

Poniedziałek jest często uważany za najmniej lubiany dzień tygodnia. W ten najbliższy, 9 lipca, czyli w Dzień chodzenia do pracy inną drogą, możemy obalić takie przekonanie. To dobra okazja, by nie tylko opracować nową trasę do miejsca, w którym spędzamy codziennie połowę dnia, ale także wprowadzić kilka zmian, które znacząco poprawią komfort pracy.

11 lipca 2018 r.

Pracownicy z Ukrainy mogą cieszyć się z polskich zarobków w firmach transportowych i logistycznych, bo są one o ponad 220% wyższe niż w ich ojczyźnie.

Ukraińcy w Polsce zarabiają nawet 5 razy więcej niż w swoim kraju11 lipca 2018 r.

Za tę samą pracę na stanowiskach niższego szczebla wykonywaną w Polsce pracownicy z Ukrainy zarabiają od 3 do prawie 5 razy więcej niż w swojej ojczyźnie, wskazują eksperci Personnel Service. Największe różnice w płacach widać w budownictwie, gdzie polska pensja jest nawet o 390% wyższa od ukraińskiej. Niemal cztery razy więcej Ukrainiec zarobi w Polsce jako kasjer lub sprzedawca i ponad trzy razy więcej w transporcie i logistyce.

6 lipca 2018 r.

Badanie Deloitte pokazuje, że młodzi ludzie zwracają uwagę na problemy społeczne i polityczne, choć w zależności od kraju, w którym żyją, kwestie te bywają różne.

Umowy śmieciowe wcale nie są takie złe? Millenialsi widzą w nich elastyczność i wyższe zarobki6 lipca 2018 r.

– Zaufanie młodych ludzi do biznesu spada. Mniej niż połowa milenialsów uważa, że przedsiębiorstwa postępują etycznie. Spada też przywiązanie do pracodawcy - aż 43 proc. z nich deklaruje, że zmieni pracę w ciągu kolejnych dwóch lat. Jak pokazuje siódma edycja globalnego badania „2018 Deloitte Millennial Survey. Millennials disappointed in business, unprepared for Industry 4.0”, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte, ich poziom lojalności może wzrosnąć dzięki elastyczności i niestandardowym formom zatrudnienia. Zaledwie 36 proc. milenialsów uważa, że posiada umiejętności potrzebne w epoce czwartej rewolucji przemysłowej i w związku z tym oczekuje pomocy od swoich pracodawców.

6 lipca 2018 r.

Szkoła jest tym miejscem, gdzie traci się swobodę popełniania błędów, bo są one na każdym kroku wytykane.

2 na 3 dzieci będzie pracować w profesjach, których jeszcze nie ma6 lipca 2018 r.

Twórca aplikacji, menadżer social media czy analityk Big Data to zawody, które jeszcze w 2006 roku nie istniały, a teraz jest na nie duże zapotrzebowanie. Nowych profesji będzie przybywało. W 2017 roku na World Economic Forum oszacowano, że 65% dzieci w wieku szkolnym będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie powstały. Eksperci Personnel Service wskazują, że największe zapotrzebowanie będzie na kreatywne zawody, które trudniej zautomatyzować. To wyzwanie dla Polski, która musi szybciej dostosowywać się do zmian i zmodyfikować sposób kształcenia na promujący wolnomyślicielstwo i kreatywność.

6 lipca 2018 r.

Urobieni” kończą się kilkoma historiami pokazującymi promyk nadziei.

Jak człowiek rodzi się w Polsce, to powinien mieć na plecach napisane Kunta Kinte [RECENZJA KSIĄŻKI "UROBIENI. REPORTAŻE O PRACY"]6 lipca 2018 r.

Dla pracodawcy nie mam podmiotowości człowieka. Mam robić, a nie myśleć. Od myślenia są tu inni. No i wymyślili, że jak idę z wózkiem do magazynu, to nie mogę wrócić z pustymi rękami, bo generuję straty. Czasem śmiejemy się, że będą nas rozliczać, czy zbyt głęboko nie oddychamy, bo to przecież strata, nie?”.

4 lipca 2018 r.

Z danych GUS wynika że aż o 24 proc., do 133 zmniejszyła się liczba przedsiębiorstw przemysłowych, w których średnie wynagrodzenie nie przekracza minimalnej płacy.

Ile płacą firmy w Polsce4 lipca 2018 r.

Tylko w co dziesiątej średniej i dużej firmie przemysłowej przeciętne wynagrodzenie przekracza 6 tys. zł. Takie pensje brutto były w I kw. br. w 852 takich przedsiębiorstwach przemysłowych zatrudniających niemal jedną czwartą pracowników przemysłu – wynika z danych GUS.