statystyki

Inspekcja nie popełnia błędu, jeśli każe płacić pracodawcy mimo jego roszczeń

autor: Paweł Sikora31.08.2016, 10:21; Aktualizacja: 31.08.2016, 10:25
pieniądze

Zdaniem WSA nakaz zapłaty może być wydany wtedy, gdy obowiązek wobec pracownika jest bezsporny i wymagalny w momencie przeprowadzania kontroli.źródło: ShutterStock

TEZA: Inspektor pracy ma prawo wydać nakaz zapłaty wynagrodzenia pracownikowi, jeśli nie istnieje podstawa do potrącenia kwoty szkody na mieniu pracodawcy oraz jeżeli wynagrodzenie za pracę było niesporne i nie zostało wypłacone.

Reklama


Sygn. akt I OSK 467/15


Pozostało jeszcze 94% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane

Reklama