Centrum Systemów Informacyjnych w Ochronie Zdrowia (CSIOZ) stanie się bardziej atrakcyjnym pracodawcą. Minister pracy i polityki społecznej zmieni warunki wynagradzania w tej jednostce budżetowej.

Projekt rozporządzenia w tej sprawie został właśnie przekazany do konsultacji społecznych. Nowe przepisy umożliwią CSIOZ zatrudnianie informatyków na lepszych warunkach finansowych. Wynagrodzenia, które ma obecnie do zaoferowania centrum, odbiegają znacząco od tych, które oferują prywatne firmy.
– Musimy konkurować o informatyków także z sektorem finansów publicznych. Nasze stawki są obecnie niższe od tych, które obowiązują na podobnych stanowiskach w innych jednostkach administracji państwowej, np. Centrum Przetwarzania Danych Ministerstwa Finansów (CPD MF) – tłumaczy Marcin Węgrzyniak z CSIOZ.
Wzmocnienie kadr jest niezbędne, bowiem do końca roku ma być skończony jeden z największych projektów informatycznych w administracji – Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych. Za jej pośrednictwem pacjenci zyskają dostęp do historii swojej choroby. Informatycy zasilą zespół pracujący nad tym projektem. W przyszłości będą zaś potrzebni do procesu zarządzania milionami użytkowników platformy.
Zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawanie innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia, główny specjalista CSIOZ może zarobić do 4650 zł brutto. Przysługuje mu dodatek specjalny – 2278 zł brutto. – Po zmianie jego zasadnicze wynagrodzenie będzie mogło być zwiększone do 7 tys. zł. Będzie mu przysługiwał dodatek funkcyjny za nadzór nad programem w wysokości 880 zł. Dodatek specjalny pozostanie taki, jak dotychczas – wylicza Agnieszka Dylewska, naczelnik wydziały w departamencie prawa resortu pracy. Centrum będzie mogło skorygować stawki także dotychczas zatrudnionym.
Etap legislacyjny
Konsultacje społeczne