statystyki

Obcy płaci więcej. W firmach z zagranicznym kapitałem otrzymujemy wyższe wynagrodzenie

autor: Janusz K.03.01.2018, 07:53; Aktualizacja: 03.01.2018, 08:04
pieniądze, kasa, banknot

Firmy zagraniczne mogą płacić więcej, bo uzyskują wyższą rentowność.źródło: ShutterStock

Prywatne firmy z obcym kapitałem płacą swoim pracownikom przeciętnie aż o 66 proc. więcej niż te z polskim.

Prawie 5414 zł – tyle średnio zarabiali pracownicy zatrudnieni w przedsiębiorstwach z większościowym kapitałem zagranicznym – wynika z najnowszych danych GUS za 2016 r. W polskich firmach prywatnych przeciętna płaca wyniosła w tym czasie 3263 zł. Różnica w zarobkach wyniosła więc aż 66 proc. Największa była w 2002 r. – o blisko 88 proc.

Zróżnicowanie w pensjach potwierdza „Raport płacowy” firmy manaHR. Według niego w końcu kwietnia ubiegłego roku mediana wynagrodzenia dyrektora do spraw produkcji w przedsiębiorstwie z kapitałem zagranicznym wyniosła 20 192 zł, a w firmie z kapitałem polskim 16 772 zł. W przypadku sekretarek pensje wynosiły odpowiednio 3837 zł i 3226 zł, spawaczy 4074 zł i 3734 zł, inżynierów konstruktorów 5818 zł i 4570 zł.


Pozostało jeszcze 70% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • Karmazyn(2018-01-09 09:07) Zgłoś naruszenie 10

    Nie wiem czy, i jeżeli tak, obcy płaci więcej. Ale wiem jedno, wolałbym u Niemca wyrzucać **** niż u polaka pracować jako elektrotechnik (wykonywany i wyuczony zawód). Płaca to jedno ale totalny brak szacunku do zdrowia pracownika, jego czasu wolnego to 2.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane