statystyki

Jak ująć korektę odpisu na ZFŚS spowodowaną zmianą stanu zatrudnienia

autor: Elżbieta Gaździk30.11.2015, 10:58; Aktualizacja: 30.11.2015, 11:29
praca, zatrudnienie

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych.źródło: ShutterStock

W jednostce budżetowej w trakcie roku kilku pracowników rozwiązało umowę o pracę z powodu przejścia na emeryturę. Dlatego w końcu roku trzeba będzie dokonać korekty odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jak ująć w księgach rachunkowych wspomnianą korektę oraz zwrot środków z niej wynikających, przy założeniu ich zwrotu w roku dokonania korekty odpisu oraz w roku następnym?

Reklama


Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Sposób obliczania przeciętnej liczby zatrudnionych został określony w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 9 marca 2009 r. Wynika z niego, że podstawę naliczania odpisu na fundusz stanowi przeciętna planowana w danym roku kalendarzowym liczba zatrudnionych, skorygowana w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych, obejmująca pracowników w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy). Oznacza to, że jeżeli w ciągu roku nastąpi zmiana wielkości zatrudnienia, to jednostka w końcu roku zobowiązana będzie dokonać korekty odpisu. Dokonując jego:

● zmniejszenia - gdy wielkość zatrudnienia w końcu roku będzie niższa od planowanego zatrudnienia na początku roku, lub

● zwiększenia - gdy wielkość zatrudnienia w końcu roku będzie wyższa od planowanego zatrudnienia na początku roku.

Tak obliczona korekta będzie skutkowała odpowiednio obowiązkiem zwrotu środków z tego funduszu lub dopłatą na niego.


Pozostało jeszcze 69% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane

Reklama