statystyki

Wysokie standardy naszym priorytetem

29.01.2016, 08:01; Aktualizacja: 29.01.2016, 09:05
  • Wyślij
  • Drukuj
payroll360

źródło: Innepayroll360

Kraków zajmuje dziewiąte miejsce na świecie i pierwsze w Europie wśród najatrakcyjniejszych miast dla lokowania inwestycji outsourcingu, według rankingu Tholons „Top 100 Outsourcing Destinations 2015". W stolicy Małopolski swoją siedzibę ma firma Payroll360, która w tej branży wypełnia lukę rynkową, kierując usługi w stronę małych i średnich przedsiębiorstw.

payroll360

payroll360

źródło: Inne

Spółka Payroll360 w nieco ponad dwa lata zbudowała silną markę i odniosła sukces rynkowy. Jego podstawą jest strategia działania oparta o trzy obszary: doświadczenie, bezpieczeństwo i system. Ten pierwszy, wprost odnosi się do pracowników, stanowiących trzon zespołu, którzy działają od 15 lat w branży outsourcingu usług personalnych oraz posiadają wysokie kompetencje, a także odpowiednie przygotowanie merytorycznie z zakresu znajomości przepisów i ich interpretacji. Doświadczenie wspiera nowoczesna technologia, związana z przygotowaniem danych w optymalnym formacie i czasie. – Świadczenie usług outsourcingu kadr i płac czy usług HR wiąże się przede wszystkim z bezpieczeństwem zarządzanych informacji. Kładziemy szczególny nacisk na ich prawidłowe zabezpieczanie, czyli zgodne z obowiązującymi przepisami oraz wymaganiami naszych partnerów – podkreśla Wojciech Kulig, prezes zarządu Payroll360 Sp. z o.o. – Rozumiejąc odpowiedzialność spoczywającą na nas, certyfikowaliśmy w tym celu ISO 9001 oraz 27001 co oznacza, że w praktyce spełniamy trzy zasadnicze atrybuty ochrony: poufność, integralność i dostępność – dodaje.

payroll360

payroll360

źródło: Inne

Podejście do jakości, potwierdzone praktyką działania przedsiębiorstwa, Certyfikat Rzetelności od 2015 roku, edukacja sektora MSP z zakresu zalet outsourcingu, wreszcie portfolio obsługiwanych klientów i opinia rynkowa na temat spółki zadecydowały o rekomendacji do Certyfikatu JAKOŚĆ ROKU® w kategorii USŁUGA.

Więcej na: www.payroll360.pl

Katarzyna Krawiec

Źródło:Inne
Więcej na ten temat

Artykuły płatne

    Artykuły bezpłatne

      • II tura CERTYFIKATU JAKOŚĆ ROKU® 2016 rozstrzygnięta!

        Znamy już Laureatów drugiej tury Certyfikatu JAKOŚĆ ROKU® 2016. Kapituła po raz kolejny wyłoniła firmy, organizacje i jednostki naukowo-badawcze odznaczające się projakościowym działaniem i podejściem w zarządzaniu.

      • Jakość – wczoraj, dziś, jutro ….

        Jakie znaczenie ma jakość ? … można postawić takie pytanie, a jaka jest możliwa odpowiedź na nie? Odpowiedzi zapewne będzie wiele, i każda zapewne słuszna. Jednakże pojawia się chęć określenia pewnego uogólnienia tego, co stanowi sens tak postawionego pytania.

      • Ruszyła 12. edycja Certyfikatu JAKOŚĆ ROKU®

        Oferowane przez Ciebie produkty, usługi czy rozwiązania charakteryzuje wysoka jakość? Jesteś nastawiony na rozwój, a jednym z priorytetów Twojej działalności jest udoskonalanie? Zgłoś się do 12. edycji Certyfikatu JAKOŚĆ ROKU®! Poddaj się weryfikacji, potwierdź swoją jakość i dołącz do grona Laureatów.

      • Certyfikat JAKOŚĆ ROKU® w aspekcie ciągłego doskonalenia

        Doskonalenie organizacji wydaje się dzisiaj jedną z kluczowych dróg poprawy działalności firmy, wzmocnienia jej potencjału, kreowania wartości dodanej, a w rezultacie osiągnięcia zaplanowanych efektów. Poprawa zarządzania w organizacji jest niekończącym się procesem, który prowadzi do wzrostu ogólnej efektywności.

      • Szczupłe zarządzanie przedsiębiorstwem

        Koncepcja Lean management, czyli szczupłe zarządzanie, ma na celu „odchudzenie” przedsiębiorstwa z występującego w nim marnotrawstwa. Sposób myślenia charakterystyczny dla Lean management znacząco różni się od tradycyjnych schematów myślowych.

      Relacja z II Europejskiego Kongresu Jakości

      PARTNERZY II EUROPEJSKIEGO KONGRESU JAKOŚCI:

      Wydawca: Public PR Marcin Kałużny, adres: 40-384 Katowice, ul. Ks. Bpa Bednorza 2a-6, tel: 32 661 49 71, sekretariat@jakoscroku.pl