Działania w zakresie społecznej odpowiedzialności firmy powinny być podejmowane zgodnie ze strategią marketingową, w konsekwentnym budowaniu świadomości i jednolitego wizerunku firmy oraz w oparciu o jej misję i wizję. Takimi zasadami kieruje się Polwax S.A., czołowy polski producent w branży parafin przemysłowych.

Systemowe działania Polwax w tym zakresie opierają się na trzech głównych filarach: kampaniach sponsoringowych, polityce szkoleniowej i współpracy z placówkami oświatowymi.

Sponsoring obejmuje m.in. wspieranie lokalnych inicjatyw społecznych i edukacyjnych na terenach funkcjonowania obu oddziałów spółki – w Jaśle (woj. podkarpackie) i w Czechowicach-Dziedzicach (woj. śląskie). W samym tylko czerwcu br. odbyło się kilka takich wydarzeń – Piknik Rodzinny z okazji Dnia Dziecka (kampania „Postaw na rodzinę”), czy Międzynarodowy Festiwal Sportu (16-18 czerwca) sponsorowany przez Polwax SA, w którym udział wzięło ponad 700 osób z 10 europejskich państw, rywalizujących w siatkówce, piłce nożnej i judo. Kolejną sportową akcją, w którą angażuje się Polwax jest projekt „Biegiem po zdrowie”, mający na celu popularyzację masowych biegów przełajowych.

Ciekawą inicjatywą jest projekt edukacyjny „Nauka z Polwax-em”. Tematem przewodnim są żywioły: ogień, ziemia, powietrze i woda. Dzięki finansowemu wsparciu przez Polwax możliwe jest rozwijanie naukowych pasji i zainteresowań 50 uczniów z Gimnazjum nr 1 w Czechowicach-Dziedzicach, którzy odbyli już wycieczki naukowe do Muzeum Ognia w Żorach i Muzeum Gleb na Akademii Rolniczej w Krakowie.

Ważne zagadnienie w obszarze CSR w Polwax stanowią systematycznie realizowane szkolenia pracowników. Spółka tworzy coroczne plany szkoleń, w obszarze których uwzględnia szkolenia obligatoryjne i fakultatywne, dofinansowania do kursów i studiów podyplomowych, udział w konferencjach, sympozjach i zjazdach. To skuteczne narzędzia motywowania do ciągłego doskonalenia, wspierania rozwoju zawodowego oraz wnoszenia innowacji w rozwój całej organizacji.

Trzeci nurt działań społecznych Polwax odnosi się do zawodowych praktyk uczniowskich i studenckich. Firma aktywnie włącza się w konsultacje dotyczące dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb lokalnego rynku pracy. Z kolei organizacja praktyk studenckich dla studentów Politechniki Śląskiej w zakładzie w Czechowicach-Dziedzicach jest istotnym elementem kształcenia przyszłej kadry inżynierskiej. Podobna współpraca podjęta będzie z Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie.

Zuzanna Pawełczyk