« Powrót do artykułu

Przed odejściem na emeryturę trzeba wykorzystać urlop

Jestem zatrudniona na czas określony do końca czerwca. Potem umowa się kończy i przechodzę na emeryturę, nie pozostawiono mi innego wyjścia – pisze pani Małgorzata. – Mam zaległy urlop za ubiegły rok (12 dni) i 13 dni bieżącego. Czy pracodawca w tych okolicznościach ma prawną możliwość zmuszenia mnie do wykorzystana tych 25 dni wolnych od pracy? Czy mogę odmówić pójścia na urlop i zażądać wypłaty ekwiwalentu pieniężnego – zastanawia się czytelniczka.

Kalendarz

żródło: ShutterStock

W razie rozwiązania stosunku pracy bez wykorzystania urlopu pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
statystyki

Komentarze (5)

  • nie dotyczy pewnych grup......(2016-03-21 08:55) Zgłoś naruszenie 110

    Gdzie potem odbiera się kilkudziesięciotysięczny ekwiwalent za urlop.... Jakie to grupy każdy wie....Ale to taki przywilej który był jest i będzie......

    Odpowiedz
  • Kuba(2016-03-21 09:53) Zgłoś naruszenie 62

    Bzdura --art sponsorowany. Można rządać jego wyplacenia!

    Odpowiedz
  • wef(2016-03-22 10:41) Zgłoś naruszenie 51

    wystarczy pójść na l4 w czasie urlopu

    Odpowiedz
  • Zenek(2016-03-24 17:09) Zgłoś naruszenie 31

    Pazerność Polaków nie zna granic. Urlop jest dla odpoczynku nie dla pieniędzy. Niektórzy nie zdążyli wybrać bo im dzwony biły...

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!