Rozporządzenie blokuje pomostówki

autor: Bożena Wiktorowska29.07.2015, 07:14; Aktualizacja: 29.07.2015, 08:08
Związkowcy nie ukrywają, że kwestionowane rozporządzenie ma bezpośredni wpływ na ich prawo do emerytur pomostowych.

Związkowcy nie ukrywają, że kwestionowane rozporządzenie ma bezpośredni wpływ na ich prawo do emerytur pomostowych.źródło: ShutterStock

Podział wprowadzony bez delegacji ustawowej na pracowników administracyjnych i operacyjnych odbiera części funkcjonariuszy Straży Ochrony Kolei prawo do emerytury w obniżonym wieku.

Reklama


Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Reklama


Źródło:Dziennik Gazeta Prawna

Polecane

Reklama

Komentarze (5)

  • Inspektor Pracy(2015-07-29 10:17) Zgłoś naruszenie 00

    To niekonstytucyjne , zamknięte wewnątrz bez kontroli sądowej Rozporządzenie wymyślili koledzy królika dla Kolegów czyli ten co miał bliżej koryta się załapał. Nie ma w nim wielu prac jak prace osób zabezpieczających systemy przeciwwybuchowe ,systemy promieniowania Izotopowego, systemy przeciwpożarowe ,systemy automatyki ruchowej dla niebezpiecznych w środowisko urządzeń.
    Wogóle to Rozporządzenie i jego tryb wprowadzenia jest jest niekonstytucyjny gdyż zrobiono to tylko na potrzeby POlitycznego złodzieja ,ćpuna i nieroba zyciowego - dla Donalda Tuska.

    Pamiętacie że ten były juz premier „i były Ćpun” ze Świetlika (spóldzielnia gdzie pracował) ogłosił, na odmiane:
    ” Policji i wojsku nie można zmienić wieku emerytalnego w trakcie gry ,tak się nie godzi-- tylko dla nowo-wstępujących "
    -a co zrobił z robotnikami zatrudnionymi do tej pory w szkodliwych i niebezpiecznych , co zrobił z robotnikami którzy są zatrudnieni od 15 roku zycia bez wakacji i ferii ,którzy mają dodatkowo oprócz długiego stażu pracy nadpracowane nawet 1000 (dni - nie godzin ) w czasie ponad ustawowym bez dni zamiennie wolnych (jak na blokach energetycznych w święta ) - na wszystkich zmianach -7dni w tygodniu -gdyż tak się pracowało za komuny i postkomuny na potrzeby energetyczne kraju-aby splacać długi Polski---zmusił Ich do 52 lat pracy nie licząc nadgodzin i pracy w szkodliwych..
    Jak to jest że pierwszy Ćpun uciekł tam gdzie dają emerytury w 62r życia .

    Odpowiedz
  • Inspektor Pracy(2015-07-29 10:37) Zgłoś naruszenie 00

    Ta niekonstytucyjne , zamkniętą wewnątrz bez kontroli sądowej Ustawe "o emeryturach pomostowychz 2008 r DU237" z katalogiem prac - wymyślili koledzy królika dla Kolegów czyli ten co miał bliżej koryta się załapał.
    Nie ma w niej wielu prac jak prace osób zabezpieczających systemy przeciwwybuchowe ,systemy promieniowania Izotopowego, systemy przeciwpożarowe ,systemy automatyki ruchowej dla niebezpiecznych w środowisko urządzeń.
    Wogóle ta Ustawa i jej tryb wprowadzenia jest jest niekonstytucyjny gdyż zrobiono to tylko na potrzeby POlitycznego złodzieja ,ćpuna i nieroba zyciowego - dla Donalda Tuska.

    Pamiętacie że ten były juz premier „i były Ćpun” ze Świetlika (spóldzielnia gdzie pracował) ogłosił, na odmiane:
    ” Policji i wojsku nie można zmienić wieku emerytalnego w trakcie gry ,tak się nie godzi-- tylko dla nowo-wstępujących "
    -a co zrobił z robotnikami zatrudnionymi do tej pory w szkodliwych i niebezpiecznych , co zrobił z robotnikami którzy są zatrudnieni od 15 roku zycia bez wakacji i ferii ,którzy mają dodatkowo oprócz długiego stażu pracy nadpracowane nawet 1000 (dni - nie godzin ) w czasie ponad ustawowym bez dni zamiennie wolnych (jak na blokach energetycznych w święta ) - na wszystkich zmianach -7dni w tygodniu -gdyż tak się pracowało za komuny i postkomuny na potrzeby energetyczne kraju-aby splacać długi Polski---zmusił Ich do 52 lat pracy nie licząc nadgodzin i pracy w szkodliwych..
    Jak to jest że pierwszy Ćpun uciekł tam gdzie dają emerytury w 62r życia .

    Odpowiedz
  • Inspektor Pracy(2015-07-29 11:23) Zgłoś naruszenie 00

    Art. 12. Przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,o których mowa w art. 4—11, nie uwzględnia się okresów nie wykonywania pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie lub Świadczenie z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
    Przepis ten nie mówi wprost (co wynika z zasady prawa) ,że na odmianę czas przepracowany ponadustawowo w tych warunkach należy doliczyć. Tak więc należało by podjąć działania kompensacyjne.
    Ja reprezentuje wielu takich co mają dodatkowo oprócz długiego stażu pracy nadpracowane nawet 1000 (dni - nie godzin ) w czasie ponad ustawowym bez dni zamiennie wolnych ( na blokach energetycznych w święta i niedziele,wigilie ,sylwestry ,na wszystkich zmianach,7dni w tygodniu -gdyż tak się pracowało za komuny i postkomuny na potrzeby energetyczne kraju .
    Polska spłacała zadłużenie dzięki dewizom uzyskanym z eksportu węgla i miedzi. Istniały plany eksportowania aż 50 mln ton „czarnego złota”! I Śląsk fedrował. – „Nasza gospodarka musi mieć te 20 milionów ton węgla eksportowego. To jedyna karta atutowa, surowcowa, my jej stracić nie możemy… – wspominał wicepremier Edward Babiuch.”
    Energetycy,Górnicy pracowali po 42 niedziele gdyż do wydobycia potrzebna była energia elektryczna. ) -- bez wykazywania tych nadgodzin na świadectwach pracy, -takie było i jest prawo pracy.. Obecnie Ustawa w/w promuje tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

    Odpowiedz
  • TUSKOeBUZEK(2015-07-29 13:09) Zgłoś naruszenie 00

    Wykolejonych nie obejmują wczesne emerytury dla moich uprzywilejowanych górników i mundurowych.
    Reszta hołoty robić ma na nich o 24 lata dłużej.
    Albo wcześniej uderzyć w kalendarz.

    Odpowiedz
  • pan Piechota---dobry wujek,który trzymał projekt..(2015-07-29 20:18) Zgłoś naruszenie 00

    obywatelski OPZZ 35/40 w szufladzie przez 5 lat??? i nadal trzyma w komisji...a co do emerytur pomostowych to dyktatura tego nierządu okradła ludzi ze spełnionymi warunkami do 2008r. oprócz narzuconego złodziejskim chwytem wieku 60 lat,co fizycznie było to niemożliwe,ale już rolnikom przydzielono 5 - letni okres przejściowy w celu osiągnięcia wieku 60 lat ...po drugie ustawa blokuje ludziom dostęp pracą 1 dnia w war. szczególnych po 2008r...likwidując byłe stanowiska pracy w war. szczególnych uznając je za warunki bezpieczne po 2008r. w wykonaniu Tuska.Pytanie:kto zwróci ludziom, którzy przepracowali do 2008r. 20 lat w tychże warunkach póżniej uznanych za niebyłe---odszkodowanie ustawowe jak dożyją ???VON !!! z badziewiem politykierskim,nienawidzącym obywateli z chęci zysków z koryta na które łożą podatnicy.Aby do wyborów...

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Polecane

Reklama