statystyki

Jak będą przyznawane nowe emerytury z ZUS

autor: Bożena Wiktorowska10.12.2012, 06:54; Aktualizacja: 17.12.2012, 09:42
  • Wyślij
  • Drukuj
Wprowadzenie nowych kryteriów wiekowych wymusiło ujednolicenie wymaganych od kobiet i mężczyzn okresów składkowych i nieskładkowych.

Wprowadzenie nowych kryteriów wiekowych wymusiło ujednolicenie wymaganych od kobiet i mężczyzn okresów składkowych i nieskładkowych.źródło: ShutterStock

Od 1 stycznia 2013 r. rozpocznie się stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego. W efekcie tych zmian mężczyźni w 2020 roku będą przechodzić na emerytury po ukończeniu 67. roku życia, zaś kobiety osiągną ten wiek dopiero w 2040 rok.

reklama


Po raz pierwszy w historii polskiego systemu emerytalnego odstąpiono od jednolitego określenia granicy wiekowej, której osiągnięcie będzie uprawniać do złożenia wniosku o świadczenie. Zamiast wieku granicznego obowiązującego do końca tego roku – 65 lat mężczyźni i 60 lat kobiety – aż przez 27 lat będzie funkcjonować system oparty na indywidulanym mechanizmie ustalania wieku przejścia na emeryturę. Data określająca nabycie prawa do świadczenia będzie bowiem zależeć od roku i miesiąca urodzin. Wiek emerytalny dla kolejnych roczników będzie więc podwyższany co kwartał.

Aby uniknąć jakichkolwiek wątpliwości, kto i jak długo będzie musiał pracować, ustawodawca enumeratywnie wymienił wiek, którego przekroczenie umożliwi ubieganie się o to świadczenie. To efekt tego, że jako pierwsze do 67. roku życia będą musiały pracować kobiety urodzone po 30 września 1973 roku. One świadczenie otrzymają w 2040 roku. W przypadku mężczyzn pierwszym rocznikiem, który przejdzie na emeryturę w wieku 67 lat, będą ci urodzeni pod koniec 1953 r. Stanie się to w 2020 roku.

Zrównanie stażu

Wprowadzenie nowych kryteriów wiekowych wymusiło ujednolicenie wymaganych od kobiet i mężczyzn okresów składkowych i nieskładkowych, które uprawniają do minimalnej emerytury. W efekcie tego już od 2014 roku będzie następować ich systematyczne zwiększenie w przypadku kobiet. Okresy te będą systematycznie podnoszone z 20 do 25 lat (ten zostanie osiągnięty w 2022 roku). Tylko w 2013 roku kobiety nadal będą mogły otrzymywać minimalną emeryturę, mając na swoim koncie 20 lat składkowych i nieskładkowych. W tym jednak przypadku odstąpiono od zasady, że minimalny staż będzie podnoszony co kwartał.

Z przesłanej informacji ubezpieczony dowie się także o kwocie należnych (ale niekonieczne zapłaconych składek) oraz tych, które faktycznie trafiły na konto. Ta ostatnia informacja będzie dotyczyć wyłącznie prowadzących firmy oraz osób współpracujących z nimi. Niezwykle ważną informacją jest to, że wpłacone składki będą opisane z podziałem na miesiące. Osoba podlegająca ubezpieczeniu będzie więc mogła kontrolować, czy pracodawca faktycznie i terminowo odprowadzał składki.

Ubezpieczeni poczekają na wypłatę częściowych emerytur

Bartosz Nowak, radca prawny, Kancelaria Nałęcz-Socha Marek, Nowak Bartosz

W polskim systemie ubezpieczeniowym do tej pory nie było emerytur częściowych. Z nowego świadczenia będą mogły skorzystać osoby ubezpieczone zarówno w ZUS, jak i KRUS, choć na odmiennych zasadach. Na ten rodzaj świadczenia będą mogły przejść wyłącznie osoby, które równocześnie osiągną wymagany wiek emerytalny oraz legitymują się odpowiednim stażem. Kobieta zyska częściową emeryturę, jeśli ukończy 62 lata oraz posiada co najmniej 35 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Natomiast mężczyzna będzie mógł skorzystać z tej możliwości pod warunkiem ukończenia 65. roku życia i uzyskaniu 40 lat składkowych i nieskładkowych. Wypłacane świadczenie osiągnie jednak poziom tylko 50 proc. przyszłej emerytury. Poza tym im dłuższy będzie okres pobierania emerytury częściowej, tym bardziej obniżona będzie wysokość świadczenia powszechnego (czyli docelowo 67 lat). Chociaż przepisy wprowadzające emerytury częściowe zaczynają obowiązywać od 1 stycznia 2013 r., to jednak pierwsze osoby dopiero za kilka lat spełnią wszystkie wymagania stażowe i wiekowe uprawniające do ich otrzymania. W praktyce emerytura częściowa będzie dostępna dla mężczyzn, poczynając od 2014 roku, zaś pierwsze kobiety skorzystają z nich w 2021 roku.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję


reklama


  • Wyślij
  • Drukuj
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
czytaj więcej w e-DGPczytaj więcej w e-DGP

reklama

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Komentarze: 68

  • 1: BRUTS z IP: 83.4.111.* (2014-11-15 17:05)

    Jak dożyje do emerytury 66 i jeden miesiąc to DONEK osobiście wręczy mi kwitek że go wykiwałem i dożyłem

  • 2: łech z IP: 91.206.244.* (2014-10-20 13:52)

    Podpisuję się pod komentarzem pkt.17 autor "G" - 100% racji wszyscy jesteśmy JELENIAMI a emerytura to marchewka którą gonimy przez nasze lata zawodowe, niestety tylko po to by GÓRA się nachapała, a TY JELENIU zap... dalej tyle twego w tym ustrojstwie hehe!!!

  • 3: artur z IP: 31.174.122.* (2013-12-28 21:06)

    Kiedy wreszcie T.K ogłosi decyzję o wcześniejszych emeryturach,to wstyd ,ludzie nie mają z czego żyć a oni zajmują się nie istotnymi sprawami

  • 4: Amira z IP: 83.10.194.* (2013-12-04 01:22)

    60 latek Leszek...z takim stażem możesz iść na świadczenie przedemerytalne. Wiek 60 lat staż 40 , patrz świadczenie przedemerytalne a ZUS. I sobie dorobić

  • 5: Amira z IP: 83.10.194.* (2013-12-04 01:17)

    Emerytury: 2,5 mln osób nie policzyło kapitału początkowego...Złożyłam dokumenty w ZUS w lutym 2012 zaraz minie rok i nadal nie mam decyzji o kapitale początkowym .Czy w ZUS się pracuje czy siedzi na Pudelku jak go tylko podłączono do internetu. Aby sie dodzwonić nie ma szans a jak już to informują byle jak jakby łaskę robili. Pozdrawiam ZUS Kamienna Góra może wezmą się do roboty z nowym rokiem.

  • 6: EMERYTKA z IP: 46.205.116.* (2013-04-02 10:02)

    WŁAŚNIE SKOŃCZYŁAM 65 LAT .NIE BYŁABYM W STANIE DALEJ PRACOWAĆ.NIE TE SIŁY ,SPRAWNOŚĆ UMYSŁOWA I CAŁA RESZTA KTÓRA WIĄŻE SIĘ Z TYM WIEKIEM BO TO PRZECIEŻ WIEK PODESZŁY .TO SKANDAL KTO DOŻYJE TEGO WIEKU CHYBA ŻE NASZ RZĄD WIERZY W ŻYCIE POZAGROBOWE I LICZY ŻE LUDZIE BĘDĄ TAM BARDZIEJ SZCZĘŚLIWI TYLKO NIE ONI .ONI JAK BY MOGLI TO BY PRZY WŁADZY BYLI DO 100 LAT

  • 7: 60 latek Leszek. z IP: 83.18.226.* (2013-01-21 08:55)

    Nie mogę się uporać z emeryturami kolejowymi. Przeszedłem z PKP na rentę inwalidzką kolejową z powodu (mniejsza o to) po przepracowaniu 14,4 lat
    na PKP, jak wiadomo kolejarze przechodzili na rmerytury od 60 roku życia.Na dzień dzisiejszy mam 39 lat stażu pracy i już w styczniu ukończyłem 60-tkę.
    Chciałbym być trochę zorientowany zanim pójdę z tym do ZUS.

  • 8: dyskryminowany z IP: 212.182.74.* (2013-01-16 13:51)

    Czuje się dyskryminowany w tym kraju. Mam 60 lat moje rówieśniczki uzyskały prawo do emerytury w 2007 roku ja wg nowych zasad w 2019 roku - 12 lat po nich. Dotychczas miedzy mężczyzną a kobietą była różnica 5 lat. Po co w tym kraju jest prezydent i trybunał konstytucyjny- stojący na straży prawa konstytucji, która gwarantuje równe prawa obywateli.
    Dyskryminacja w majestacie prawa.

  • 9: Lutek z IP: 89.73.203.* (2012-12-31 10:46)

    Do M.J. .Dzięki ,że chociaż częściowo wyjaśniłeś/łaś zasady błędu kol.Bosemu 1950.Boże...nka dalej milczy mniemam że dalej nie rozumie o co chodzi.
    Mimo wszelkich obaw -życzę wszystkim szczęśliwego Nowego Roku.

  • 10: xxxa z IP: 77.252.241.* (2012-12-28 09:03)

    Do zaq. Masz rację. PO mam nadzieje przegra kolejne Wybory!!!

Dowiedz się więcej

Prawo na co dzień

Galerie

reklama